Uppskattad på Facebook - så gör du

Knepen som gör dig populär och omtyckt på Facebook (Del 3 av 6).

Kommunicera | ARTIKEL | SEP 2011

Likes Facebook

För den som vill bli en populär och omtyckt person på Facebook lönar det sig att visa ett genuint intresse för andra människor, bjuda på sin egen kompetens, bekräfta sina vänner och våga vara personlig i sina statusuppdateringar.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

Inspiration & Kunskap
Onlineutbildningen Leda mig själv
Medlemsförmåner

Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

Prova fritt i 1 månad

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.

Taggar: Kommunicera Populär Kontakter Sociala medier Nätverk Facebook

Denna artikel:

Betygsätt

Följ ämne:

Kommunicera

Kommande utbildningar

Relaterat innehåll

"Tveka inte att dela med dig"

Kommunicera Tips om hur du som ledare kan du hitta ett vinnande förhållningssätt till Facebook (Del 2 av 6).

Kompetensutveckla med Facebook

Kommunicera | Utbildning Var öppen för information och nya kunskaper via sociala medier - utveckla ditt ledarskap. (Del 4 av 6)

Facebook ur ett arbetsrättsligt perspektiv

Kommunicera Raka samtal vinner i längden - undvik att uttrycka negativa känslor i sociala medier. (Del 5 av 6)

Employer Branding på Facebook

Kommunicera I sista delen i vår artikelserie om Facebook får du veta hur du kan profilera dig som attraktiv arbetsgivare (Del 6 av 6)

Nicholas Högberg, vd på 3: "Jag har ett genuint intresse för människor"

Jenny Andersson

Ledarskap \"En grundläggande respekt för andra människor är avgörande för att lyckas som ledare\"

När drevet går på Facebook

Jeanette Fors-Andrée

Kommunicera | Ledarskap Jeanette Fors-Andrée, krisexpert: ”Bygg närvaro i sociala medier – i fredstid.”

Andra har också läst

Vad är du bra på?

Motivera Lär känna dig själv och hitta din egen motivation.

Lär känna dina medarbetare

Motivera Bli en omtänksam ledare.

Så blir du tidseffektiv på Facebook

Kommunicera Motivation.se ger dig en serie om hur du på bästa sätt hanterar Facebook som ledare (Del 1 av 6).

Ge ansvar – få engagemang tillbaka

Ledarskap | Motivera Medarbetare som får förtroende ger detsamma i retur.

Betydelsen av ett ”tack”

Ledarskap | Motivera Visar du uppskattning för dina medarbetare?

Premium

Uppmärksamma insatser

Ledarskap | Motivera Att se och bli sedd motiverar.

Relationer börjar med nyfikenhet

Motivera Dina medarbetare är företagets livskraft - motivera med visat intresse.

Medveten träning ger färdighet

Einar Wiman

HR | Motivera Vill du bli bättre på någonting? Träna, träna, träna - och lämna inte din träning åt slumpen.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
Kostnadseffektivt
Tillgång när du vill, var du vill