"Tveka inte att dela med dig"

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

"Tveka inte att dela med dig"

Tips om hur du som ledare kan du hitta ett vinnande förhållningssätt till Facebook (Del 2 av 6).

Kommunicera | ARTIKEL | AUG 2011

Dela med dig FB

Dela med dig FB

Som chef ingår det i din yrkesroll att agera förebild. Du har ständigt omgivningens granskande ögon på dig och kan därför känna dig osäker när det kommer till Facebook.  Det finns ingen självklar manual för hur man som chef bör agera på Facebook, vilket kan ge upphov till många frågor och dilemman.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Kommunicera Förhållningssätt Leda Sociala medier Facebook Chef Ledare

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Kommunicera

Dela:

Relaterat innehåll

Uppskattad på Facebook - så gör du

Kommunicera Knepen som gör dig populär och omtyckt på Facebook (Del 3 av 6).

Kompetensutveckla med Facebook

Kommunicera | Utbildning Var öppen för information och nya kunskaper via sociala medier - utveckla ditt ledarskap. (Del 4 av 6)

Facebook ur ett arbetsrättsligt perspektiv

Kommunicera Raka samtal vinner i längden - undvik att uttrycka negativa känslor i sociala medier. (Del 5 av 6)

Employer Branding på Facebook

Kommunicera I sista delen i vår artikelserie om Facebook får du veta hur du kan profilera dig som attraktiv arbetsgivare (Del 6 av 6)

När drevet går på Facebook

Jeanette Fors-Andrée

Kommunicera | Ledarskap Jeanette Fors-Andrée, krisexpert: ”Bygg närvaro i sociala medier – i fredstid.”

Släpp in nya människor i chefsyrket

Gästskribent

Ledarskap | Rekrytera Kompetensbaserad rekrytering är vägen till att öppna upp för nya ledare.

Andra har också läst

Förarbete och planering vid rekrytering

Ledarskap | HR | Rekrytera Arbetsanalys – bra verktyg vid nyanställning.

Ny industri – nya rekryteringsmetoder

Gästskribent

HR Pär Johansson, ansvarig TNG Tech: ” Industri 4.0 är här. Men har rekryteringsprocessen hängt med i utvecklingen?”

En pålitlig stab som slog larm i tid och otid.

Tidskriften Bang

Citerat: Mats Ekdahl

Om du skruvar en affär tillräckligt långt riskerar du bara att skruva sönder den.

Stikkan Andersson

Citerat: Mats Ekdahl

Tar man aldrig av sig hatten för någon hamnar svettremmen till sist över ögonen och man ser ingenting.

Ulf Linde

Citerat: Mats Ekdahl

Premium

Tre sätt att utveckla konkurrensfördelar

John Maxwell

Ledarskap Skapa konkurrensfördelar genom att utveckla medarbetarna.

Jag kommer att tänka på riddaren hos Monty Python som blir av med arm efter arm och ben efter ben i en tvekamp, men viftar …

PJ Anders Linder

Citerat: Mats Ekdahl

Nätverk allt viktigare i rekryteringsprocessen

HR | Rekrytera Numera är det vanligt att få jobbtips genom en kompis som känner en kompis på Facebook.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!