Förarbete och planering vid rekrytering

Arbetsanalys – bra verktyg vid nyanställning.

Ledarskap | HR | Rekrytera | ARTIKEL | MARS 2011

Rekrytering

Rekrytering

En rekrytering kräver att du grundligt sätter dig in i din organisation och dina medarbetares arbetsuppgifter. En noggrann analys av processer och förväntningar på anställda inom företaget är till stor hjälp när du vill rekrytera.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.


Läs mer om våra medlemskap här.

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • HR
  • Rekrytera

Dela:

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill