Management och ledarskap

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Management och ledarskap

Artikelserie - del 2 av 3. Bengt Karlöf: "Språkbruket inom management präglas av en semantisk luddighet som ger upphov till omfattande spill av tid och energi".

Ledarskap | ARTIKEL | OKT 2012

Management och ledarskap

Management och ledarskap

Under det senaste året har det uppstått en diskussion om begreppen ”ledarskap” och ”management” samt dessas innebörd. Språkbruket inom management är minst sagt semantiskt oklart (semantik = betydelselära). Fack­språkets naturliga roll är att förenkla, förkorta och underlätta kommunikation. Inom exempelvis områdena medicin och teknik fyller fackspråket denna roll på ett precist sätt. Säger man artros eller gastrit förstår den utövande läkaren exakt vad som menas.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Informator Gästartikel Bengt Karlöf Management Leda Gästskribent Ledarskap

Gästskribent

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Dela:

Relaterat innehåll

Den sociala revolutionen

Einar Wiman

HR | Medarbetarskap HR-året 2013, del 2: Social Performance Management.

När ska svenska företag lära sig Talent Management?

Gästskribent

Ledarskap | HR Agneta Saxeby: \"Den nya generationen som nu kommer in i arbetslivet ställer också andra krav på ledarskapet och utvecklingsmöjligheter, och är inte lika lojala mot …

Management ≠ Ledarskap

Ewa Braf

Ledarskap För att bli en riktigt bra chef krävs ledarskap.

Stenbeck trodde på ”tjafs-management”.

Jörgen Widsell

Citerat: Mats Ekdahl

Varumärke och värderingar som medel för Talent Management

Henrik Heslyk

Ledning | HR | Rekrytera Talent Management, del 2: Råd för organisationer som söker människor.

Välj - och bli vald - av din medarbetarmålgrupp

Henrik Heslyk

Utbildning | Ledning | HR | Rekrytera Talent Management, del 3: Råd för organisationer som söker människor.

Andra har också läst

Management – företagsekonomi och effektivitet

Gästskribent

Ledning | Ledarskap Artikelserie - del 3 av 3. Bengt Karlöf: \"Man kan med fog påstå att management är ett så komplext ämne att det inte enkelt låter …

Management ≠ Ledarskap

Ewa Braf

Ledarskap För att bli en riktigt bra chef krävs ledarskap.

De som arbetar hårdast här i världen är vanligtvis medelmåttorna. Om jag över huvud taget har haft någon stor talang har jag tagit väl vara …

Norman Mailer

Citerat: Mats Ekdahl

"Jag har störtsköna kollegor!"

Ledarskap | Motivera 3 är en av Sveriges bästa arbetsplatser.

Från chefskontroll till självkontroll

Einar Wiman

HR HR-året 2012, del 3 av 3: Performance Management i förändring.

Ledarskapet skapas i relationen

Ewa Braf

Ledarskap \"Ibland kan en framgångsrik chef bli något helt annat än framgångsrik när denne får en ny verksamhet och nya medarbetare. Kanske kan detta stödja tesen …

Jag + företaget = SANT

Gästskribent

Hälsa | Motivera Gästskribenter Carina Vinberg & Agneta Lundgren, STQM/Framgångare: ”Personliga värderingar ger oss svaret på VARFÖR.”

Låter du distraktionerna spela huvudrollen i ditt liv?

Gästskribent

Ledarskap Gästskribent Madeleine Roeck Hansen von Gyllenpalm, SitServ: “Vi är med teknikens hjälp mer uppkopplade än någonsin tidigare – men vi är samtidigt mer frånkopplade än …

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!