Konsten att sätta egna deadlines

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Konsten att sätta egna deadlines

Självständigt arbete kräver disciplin - men också realism och stöd utifrån.

Ledarskap | HR | Motivera | ARTIKEL | JULI 2015

Konsten att sätta egna deadlines

Konsten att sätta egna deadlines

Arbetslivet har förändrats i snabb takt under de senaste åren. Arbetsgivare släpper allt mer på kontrollen över sina medarbetare, och många är inte ens anställda utan jobbar som frilansar eller konsulter. Det innebär också att behovet av självkontroll är större än någonsin tidigare. Att sätta egna deadlines och sedan hålla dem är inte alltid det lättaste - men det finns olika knep för att lyckas.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Motivera deadlines prokrastinering Psykologi Ledarskap HR Motivation Personlig effektivitet

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • HR
  • Motivera

Relaterat innehåll

Ge plats åt introverta i arbetslivet

Einar Wiman

Ledarskap | HR Introverta tar större intryck av omgivningen och blir överstimulerade - behöver ensamhet för att ladda om. Men är mer analytiska än de extroverta.

Årligt samtal – eller regelbunden dialog?

Gästskribent

Ledarskap | HR | Medarbetarskap Susanne Askwall och Katarina Moberg, AS3: ”Är det dags att skrota det årliga utvecklingssamtalet?”

Lyckojakten får oss att må dåligt

Einar Wiman

Motivera Psykologen och författaren Siri Helle om stress, framgångshets – och vägen till välmående.

Tankar om relationellt ledarskap

Ewa Braf

Ledarskap Den relationella faktorn är viktigare än någonsin.

Konsten att sätta mål som gör er framgångsrika

Gästskribent

Ledning | Ledarskap Charlotte Sehlse, GoalEnvision: Viktigt att formulera målen rätt – Strategigenomförande del 2.

Andra har också läst

Premium

Bokresumé: Ditt professionella rykte

Kommunicera Användbara tips i snabbformat: Här får du boken Ditt professionella rykte i koncentrerad form.

”Det är som en tennismatch”

Frida Spikdotter Nilsson

Kommunicera | Ledarskap Föreläsaren och businesscoachen Allie Edwardsson om småpratets viktiga funktion: ”Små förändringar ger ofta större effekt än man kan ana”

”När du älskar blir du modig”

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap Tema:mod - Stavros Louca tänker utanför ramarna och reflekterar ständigt över sitt ledarskap i klassrummet.

Missar du morgondagen?

Anna Bellman

Kommunicera Allt handlar inte bara om att fånga dagen - man måste även fånga det som kommer därpå.

Premium

Fem beprövade sätt att vässa dina kunskaper

John Maxwell

Ledarskap Jag har upptäckt att när jag skriver ner en tanke på papper och sedan undersöker den, kan jag komma på alla möjliga sätt för att …

Simma motströms - eller lär dig surfa på vågorna

Evelina Wahlqvist

Motivera \"Var försiktig med vad du önskar dig, har jag ofta hört sägas. Det är inte mitt budskap här. Mitt budskap är istället: Var medveten om …

Why should I give a shit?

Anna Bellman

Kommunicera Anna Bellman: \"Reflektera. Inte recensera. I min värld är det lika med att involvera.\"

"Det är bra att besöka Paris för att förstå politik"

Christer Isaksson

Ledarskap Christer Isaksson: Misslyckat politiskt ledarskap - Sarkozy attackerade folket, Hollande är inte i verkligheten.\"Måtte det inte gå lika långt i Sverige som i Frankrike.\"

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!