Informera hellre för mycket vid sjukdom

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Informera hellre för mycket vid sjukdom

Mia Winqvist, Skatteverket: ”Fakta om sjukdomen lindrar”. (Del 2 av 4)

Hälsa | HR | ARTIKEL | JUNI 2011

Informera hellre för mycket vid sjukdom

Informera hellre för mycket vid sjukdom

För ett år sedan dog Tor Niklasson i en allvarlig tarmcancer, efter en kort tids sjukdom. Han var informatör på Skatteverket. Hans chef, Mia Winqvist, var kompetent och initiativrik. När Tor blev sjuk tog hon flera initiativ, som gjorde det lättare för både Tor, för arbetskamraterna och för Tors mamma, att handskas med situationen.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Hälsa Mia Winqvist HR Sorgarbete Leda

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Hälsa
  • HR

Relaterat innehåll

Viktigt med plan vid allvarlig sjukdom

Hälsa | HR Anna Malmsten: ”Först måste man sköta interninformationen”. (Del 4 av 4)

”HR måste sitta med i förarsätet”

Frida Spikdotter Nilsson

HR Årets HR-chef, Paulina Ekvall, Senior HR Director på Arla: ”Vi måste vara med och driva affären för det är i människor som kraften finns att …

Utmattningssyndrom är en allvarlig sjukdom

Lena Mangell

Hälsa | Coacha Utmattningssyndrom, del 1 av 2: ”Vi måste hjälpas åt att ta hand om våra hjärnor och skapa utrymme för återhämtning.”

Mia Wahlström om ledarskap och statsutveckling

Anna Frankzen Starrin

Video Under Almedalsveckan mötte vi Mia Wahlström en av initiativtagarna till studien Urban trends. Vi ville ta reda på hur hon tycker att man kan …

Vandrande tankar är ingen sjukdom

Anneli Godman

Blogg

MeToo kräver tydliga värderingar

Einar Wiman

Ledarskap Mia Hultman: Levande värdekultur skapar tydlighet.

Andra har också läst

Viktigt med plan vid allvarlig sjukdom

Hälsa | HR Anna Malmsten: ”Först måste man sköta interninformationen”. (Del 4 av 4)

”Samspel med arbetsgruppen vid allvarlig sjukdom ger lugn och ro”.

Hälsa | HR Mia Winqvist på Skatteverket berättar om vikten av att agera när en medarbetare dör. (Del 1 av 4).

Vi i medierna tänkte oss att kommentarfunktioner efter artiklar på nätet skulle spela en sann demokratisk roll. Och vad fick vi? Pissrännor. Halvrasister som i …

Maria Schottenius

Citerat: Mats Ekdahl

”Jag tror starkt på de jag jobbar med”

Ledarskap Katarina Vangdal, Svenska Golfförbundets Head Coach, ser golfen som ett teamarbete.

Project Adventure - samarbete och projektutveckling

Uppleva Stärk teamet med kreativitet och gemensamt skapande.

Den ultimata formen av censur är mord.

George Bernhard Shaw

Citerat: Mats Ekdahl

The women and men of this memorial are truly democracy´s heroes.

Hillary Clinton

Citerat: Mats Ekdahl

Jag är inte nostalgisk vare sig det gäller vinylplattor eller de otäcka cd-skivorna, det är själva musiken jag är ute efter.

Nick Hornby

Citerat: Mats Ekdahl

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!