MeToo kräver tydliga värderingar

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

MeToo kräver tydliga värderingar

Mia Hultman: Levande värdekultur skapar tydlighet.

Ledarskap | ARTIKEL | OKT 2018

Mia Hultman. (Foto: Robin Berglund)

Mia Hultman. (Foto: Robin Berglund)

Under det senaste året har frågan om hur vi behandlar varandra ute på arbetsplatserna hamnat i fokus på ett sätt som vi sällan har sett tidigare. MeToo-rörelsen har brutit en tystnadskultur som funnits kring sexuella trakasserier i arbetslivet och samhället, och den efterföljande debatten har rört upp starka känslor.


I grunden handlar det om att våra arbetsplatser måste präglas av gemensamma och levande värderingar, menar Mia Hultman, som är föreläsare och expert inom värderings- och förändringsarbete. När man arbetar med en levande värderingskultur så gör man det möjligt för alla att både bidra till kulturen och agera emot handlingar som inte stärker den. 

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: värderingar #metoo Värdegrund Ledarskap Arbetsliv Värderingskultur

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Dela:

Relaterat innehåll

Nya möjligheter för dig som mellanchef

Hälsa | Ledarskap Mia Kleregård om de nya föreskrifterna från Arbetsmiljöverket: ”Som ledare kommer dina rättigheter att vara tydligare än någonsin. De blir vatten till våra mellanchefers uttorkade …

Framtidens kontor – en flexibel samlingsplats

Einar Wiman

HR | Arbetsmiljö Hur kommer våra arbetsplatser att se ut i framtiden?

Efterlysning- ledare som vågar vara nakna

Anna Bellman

Kommunicera | Ledarskap #metoo understryker vikten av transparens.

#metoo handlar om mer än sexuella trakasserier

Anneli Godman

Blogg ”Metoo är ett avgrundsskri om inkompetenta chefer”, säger arbetsmiljöprofessorn Eva Vingård i (DN 2017-11-25). Och ett avgrundsskri om en förlegad kultur och struktur där vissa …

Jag + företaget = SANT

Gästskribent

Hälsa | Motivera Gästskribenter Carina Vinberg & Agneta Lundgren, STQM/Framgångare: ”Personliga värderingar ger oss svaret på VARFÖR.”

Han var så levande att det är omöjligt att tänka på honom som död.

Ernest Hemingway

Citerat: Mats Ekdahl

Andra har också läst

Ju mindre du leder, desto starkare ledarskap

Gästskribent

Kommunicera | Ledarskap Jan Gunnarsson, Värdskapet: ”Kan du få medarbetarna att le?”

”Viktigt att se både människan och affären”

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Dimitris Gioulekas, Knightec, är Årets VD 2018 i kategorin stora företag.

En klippa i stormen

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Sofi Franzén, Eventyr, är Årets VD 2018 i kategorin Små företag.

Tror på ett personligt och värderingsdrivet ledarskap

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Anneli Angeling, Frontit, är Årets VD 2018 i kategorin Mellanstora företag.

Hon har koll på de unga talangerna

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Sofia Rasmussen, talare på Årets VD 2018: ”Dagens unga ställer stora krav på inkludering”.

Viktigt att bidra till samhällsnyttan

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | Årets VD Sermed Majid, vd för Tandcentralen, är Årets Unga VD 2018.

Att leta enkla svar på det komplexa

Anders Lundin

Kommunicera | HR Frågor att ställa när någon hävdar att ett test är den rätta vägen.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!