I samtalen blir vi till

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

I samtalen blir vi till

Ewa Braf: ”Bristen på samtal och dialog ’in real life’ gör att vi går miste om ett av människans mest grundläggande behov: Erkännande. Att bli sedd, lyssnad till och bekräftad.”

Ledarskap | ARTIKEL | JAN 2016

Samtal

Samtal

Som barn lekte jag med mina kompisar. Vi var ute, cyklade, byggde kojor, letade efter vackra porslinsbitar på åkern. I tonåren pratade vi. Jag minns särskilt de timslånga telefonsamtalen efter skolans slut, innan det var dags för träning. Mobiltelefoner, datorer, iPads eller appar fanns inte. Idag kan jag stilla undra hur vi klarade oss utan uppkoppling. Vanans makt är stor. Om jag mot förmodan skulle glömma mobiltelefonen när jag åker till jobbet skulle jag bildligt sett känna mig naken. Något skulle fattas mig.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Kommunikation Ledarskap Samtal relationer ny teknik Ewa Braf

Ewa Braf

Ewa Braf

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Relaterat innehåll

Premium

Den positiva maktens möjligheter

Frida Spikdotter Nilsson

Kommunicera | Ledarskap \"Maktmedvetenhet hänger ihop med ansvar. Har vi kunskap om vad makt faktiskt har för potential – då blir det svårare att använda den på ett …

Premium

Bokresumé: Vanans makt

Ledarskap Användbara tips i snabbformat: Här får du Charles Duhiggs bok i koncentrerad form.

"Vanans makt är stor, men går att överlista”

Gästskribent

Ledarskap | HR Gästskribent, leg. psykolog Mattias Dahl: ”Om du vill sluta med en negativ vana eller ett destruktivt beteende, ta reda på vad den fyller för funktion …

Vardagspsykologi hjälper dig att skapa effektivitet, lojalitet och arbetslust

Gästskribent

Ledarskap Anders Nordmark, gästskribent: \"Fyra mänskliga basbehov – och två praktiska tips för att tillgodose dem.\"

Jules Verne förutsade mycket, förutom nazismens ideologi och miljöproblemen även rasismens utveckling i USA. Och naturligtvis var han fascinerad av teknikens möjligheter. Han lekte med …

Tore Frängsmyr

Citerat: Mats Ekdahl

Makt att göra skillnad

Ewa Braf

Ledarskap ”Utifrån ett medvetet självledarskap står vi rustade att bidra till andras tillväxt och välmående. Kanske är vi redo att omdefiniera makt som begrepp. Då skulle …

Andra har också läst

Premium

Ett liv som gör skillnad

John Maxwell

Ledarskap När du avsiktligt använder din vardag för att få till stånd en positiv förändring i andras liv börjar du att leva ett liv som gör …

Egosystem vs mentala ekosystem

Johnny Sundin

Motivera Johnny Sundin: ”Hur gör vi då för att få mentala egosystem att bli mentala ekosystem i en snabbfotad och självspeglande omvärld? Hur kan vi koppla …

"Kickarna kommer av att se medarbetare utvecklas"

Einar Wiman

Ledarskap Jan-Eric Sundgren, Senior Rådgivare, AB Volvo: ”Att vara ledare i medgång skiljer sig ifrån att vara ledare i motgång. Idag är det viktigare än någonsin …

Skriv ett kärleksbrev till dig själv!

Johnny Sundin

Motivera Beröm, uppskattning och bekräftelse är en mänsklig nödvändighet. Varför inte ge lite till dig själv?

Tid för omtanke

Evelina Wahlqvist

Motivera Evelina Wahlqvist: ”Våra barn behöver bli sedda, hörda och hållna i handen. De behöver bli tagna på fullaste allvar för att de också ska få …

”Man ska spela på människors goda sidor”

Einar Wiman

Ledarskap Carin Götblad, polisregionchef, Region Mitt: ”Det finns en stor vilja att jobba med mångfald, samtidigt som det finns en rädsla för att göra fel.”

Människan som ett verb

Frida Spikdotter Nilsson

Blogg Visby är en förunderlig plats, det vet alla som varit här någon gång. Den gör något med sin besökare – man andas lite lättare. Det …

Ge inte alltid människor vad de vill ha

Einar Wiman

Motivera Kulturens värde, del 2: Lär av rockmusiken - kreativa genier stryker inte människor medhårs.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!