Vardagspsykologi hjälper dig att skapa effektivitet, lojalitet och arbetslust

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Vardagspsykologi hjälper dig att skapa effektivitet, lojalitet och arbetslust

Anders Nordmark, gästskribent: "Fyra mänskliga basbehov – och två praktiska tips för att tillgodose dem."

Ledarskap | ARTIKEL | DEC 2015

AGERUS, Anders Nordmark

AGERUS, Anders Nordmark

Människans grundläggande psykologiska behov gäller i högsta grad också i arbetet och på arbetsplatsen. Genom att känna till och använda dig av kunskaper om hur vi människor i grunden fungerar kan du skapa en effektiv och hälsosam kultur på ditt jobb. Här kommer några tips på vägen.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Agerus Gästartikel Psykologi ”Anders Nordmark” vardagspsykologi Ledarskap

Gästskribent

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Dela:

Relaterat innehåll

”Gör ledarskapet vardagligt och tillämpbart”

Gästskribent

Ledarskap Anders Nordmark, gästskribent: ”Många forskare säger idag att man måste börja se på ledarskap som något som uppstår mellan människor, i rollerna chef och medarbetare, …

Det finns alltid plats för ost

Jenny Andersson

Uppleva Det pratas om köttfri måndag - men varför inte ta en ostfylld onsdag? Här kommer många roliga tips!

Avsluta dagen rätt

Einar Wiman

Ledarskap | HR Ett bra avslut på dagen minskar risken för stress - och skapar förutsättningar för en produktiv arbetsdag imorgon.

Skapa relationer med blyga medarbetare

Einar Wiman

Ledarskap | HR Blyghet kan vara ett stort handikapp - men det finns sätt att vinna den blyges förtroende.

Konsten att återuppfinna sig själv

Einar Wiman

HR | Karriär Att vara sig själv är att ständigt förändras och uppdatera sin identitet.

Premium

Mina favoritfrågor för att engagera andra och lära av dem

John Maxwell

Ledarskap När jag förbereder mig för ett möte med någon tillbringar jag tid åt att tänka över vilka frågor jag vill ställa.

Andra har också läst

Bli den ledare du skulle vilja vara

Gästskribent

Projektleda | Ledarskap Annika Strömsten och Maria Forsgren – om att förändra beteenden systematiskt. ”Mycket tyder på att ledare ägnar en stor del av sin tid åt ’fel’ …

Apelsiner & konjak bättre än PowerPoint

Anna Bellman

Kommunicera Anna Bellman: ”Hjärnan processar en bild 60 000 gånger snabbare än en text. Men kanske ännu mer effektivt är att använda andra typer av rekvisita …

"Säg vad du gör - gör som du säger"

Jeanette Fors-Andrée

Kommunicera Jeanette Fors-Andrée: \"Ofta är ledarskapet den avgörande faktorn för om krishanteringen blir framgångsrik eller i värsta fall slutar i en katastrof.\"

Strutsmetoden – en mänsklig försvarsmekanism

Jeanette Fors-Andrée

Kommunicera | Ledarskap Jeanette Fors-Andrée: ”Makthavare och beslutsfattare som springer och gömmer sig och som i panik kör ner huvudet i sanden, har ofta fallit tillbaka i sitt …

Dialogbaserat ledarskap – minska motståndet i förändring

Gästskribent

Ledarskap | Coacha Susanne Askwall: Dialogbaserat ledarskap gör det svåra lättare och underlättar medarbetarens förståelse för det nya.

En kvart om dagen – sätt medarbetaren i fokus

Gästskribent

Projektleda | Ledarskap Annika Strömsten och Maria Forsgren: Att medvetet avsätta en stund till sina medarbetare, har visat sig vara väl investerad tid om du vill skapa värde …

Framgångsrik förändring med hjälp av neurovetenskap

Ewa Braf

Ledarskap Ewa Braf: ”Sett ur ett organisatoriskt perspektiv finns det flera saker att göra för att stimulera dopaminutsöndringen och därmed underlätta förändrings- och utvecklingsarbeten.”

Mindre ÄR mer!

Anneli Godman

Hälsa \"I takt med att vi började anstränga oss mindre blev vi mer och mer nöjda med det vi gjorde och upplevde.\"

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!