Förändringens nio dörrar

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Förändringens nio dörrar

Förändringsledningens mysterium, del 4: Att förstå vad som händer med människan i förändring.

Ledning | Ledarskap | ARTIKEL | DEC 2021

Förändringens dörrar

Förändringens dörrar

För att lyckas med våra förändringsresor behöver vi hålla fokus på sammanhanget och på människors reaktioner i förändring. Vi behöver också skapa en viljestyrd handlingskraft och säkra förmågan och viljan i oss själva och våra verksamheter. I förra artikeln pratade vi därför om ”Konsten att skapa ett starkt förändringshus som kan stå emot både blåst och regn”. I den fjärde delen ska vi ta oss en titt bakom förändringens nio dörrar.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Vilja handling Förändringsledning Förändringsarbete Ledarskap Ledning Förändring Transformation Motivation

Camilla Persson

Camilla Persson

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledning
  • Ledarskap

Relaterat innehåll

Vårda dina relationer – skaffa en moai

Ann-Sofie Forsmark

Hälsa | Ledarskap | Hållbarhet Personlig hållbarhet, del 6: Livslängd och hälsa går att koppla till goda relationer.

Autentiskt ledarskap skapas med självkontroll

Per Winblad - Motivation.se

Ledarskap De fem pelarna som bär upp ditt ledarskap, del 3 – självkontroll.

Förändringsledningens mysterium

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Vad är egentligen grunden för att skapa framgångsrik förändringsledning?

Fyra nycklar för framgångsrik förändring!

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Förändringsledningens mysterium - del 2

Konsten att skapa ett starkt förändringshus

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Förändringsledningens mysterium - del 3.

Jag själv som förändringsverktyg

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Att höja min medvetenhet om hur jag påverkar en förändringsprocess.

Andra har också läst

Konsten att skapa ett starkt förändringshus

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Förändringsledningens mysterium - del 3.

Jag själv som förändringsverktyg

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Att höja min medvetenhet om hur jag påverkar en förändringsprocess.

Din uppmärksamhet har ett pris. Frågan är vem som betalar?

Tommy Lundberg

Hälsa | Ledarskap Genom att fokusera på en sak i taget processar hjärnan informationen djupare och du kommer dessutom att gilla själva arbetsprocessen bättre.

Fyra nycklar för framgångsrik förändring!

Camilla Persson

Ledning | Ledarskap Förändringsledningens mysterium - del 2

Så kan du ändra beteenden

Johan Rapp

Ledarskap - utan att det märks

Så får du till meningsfulla medarbetarsamtal

Anders Rydell

Ledarskap Kvalitéten på medarbetarsamtal kan och bör höjas.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!