Förändring kräver involverade medarbetare

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Förändring kräver involverade medarbetare

Bristande kommunikation försvårar företagens förändringsprocesser.

Kommunicera | Ledarskap | HR | ARTIKEL | APRIL 2012

Dialog

Dialog


I en värld som befinner sig i ständig förändring gäller det att även företagen är förändringsbenägna. Studier från Lunds universitet visar dock att endast 30 procent av företagsledningarnas beslut genomförs.
"Det beror på att de negligerar eller helt struntar i att kommunicera sina beslut om förändringar", säger Niklas Bodell, kommunikationschef på Involve Communication.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Kommunicera Ledarskap företagsledning Organisation Niklas Bodell Involve Communication Employer branding Kommunikation HR

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Kommunicera
  • Ledarskap
  • HR

Relaterat innehåll

Mångfald ger nya perspektiv

Einar Wiman

Ledarskap | HR Tom Friberg, kommunikationschef på Forex Bank: \"Mångkultur på arbetsplatsen gör verksamheten mer komplett.\"

"Stolta medarbetare skapar ambassadörer"

Gästskribent

Ledarskap | HR Gästskribent Agneta Saxeby, Ennova: Hur säkerställer man arbetsglädje, ledarskapskvalitet och lärande i en tid när förändring är normen?

Glöm inte den mänskliga sidan av förändring

Gästskribent

Ledarskap | Coacha Gästskribent Katarina Moberg: \"Förändringsprocesser handlar mer om människor än om siffror.\"

Ibland är det bra att byta personer. Det gäller även för medier.

Göran Persson

Citerat: Mats Ekdahl

Lärande och kommunikation ska vara fokus i förändringsprocessen

Gästskribent

Kommunicera | Ledarskap Hélène Karlsson och Katarina Moberg, AS3: Undvik misslyckande i samband med förändringsprocesser.

Hur skapar jag som ledare en tillitsfull organisation?

Gästskribent

Ledarskap Karin Zingmark, rådgivare och föreläsare inom digital förändring och ledarskap: Börja maxa modet!

Andra har också läst

”Kommunikationen är allt”

Video Utan nya ideér, utveckling och innovation kommer företaget snart stagnera och tappa sin position på marknaden. Det menar David Kester, vd på Design Council …

”Förändringsarbete är långsiktigt”

Frida Spikdotter Nilsson

Innovation Innovationsledarna: Süleyman Dag, Uponor.

Mångfald ger nya perspektiv

Einar Wiman

Ledarskap | HR Tom Friberg, kommunikationschef på Forex Bank: \"Mångkultur på arbetsplatsen gör verksamheten mer komplett.\"

Konsten att skapa förändringsvilja

Kommunicera Organisationskonsulten Liv Cardell; \"Det går inte att beordra, informera eller besluta fram en förändrad företagskultur\".

Europas bästa arbetsplatser utsedda

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Medarbetarskap Tomas Lydahl, vd för Europas femte bästa arbetsplats: \"En ledares högsta prioritet ska vara medarbetarnas framgång.\"

Hon sade nej till ledan

Einar Wiman

Ledarskap Tema:mod - Kicki Theander, Middagsfrid: \"Leda har varit en stark drivkraft för mig\".

"Det är en obeskrivlig känsla"

Anna Bellman

Kommunicera Anna Bellman har nått toppen med Team Aron Kilimanjaro - och bidragit till att samla in 852.850 kr till Barncancerfonden!

Innovationsarbete kräver förnyelse

Einar Wiman

Ledarskap | Innovation Annika Steiber, talare på Årets VD: ” Ett helhetsgrepp krävs för snabbhet, proaktivitet, innovation och effektivitet.”

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!