Fusk och brott mot arbetsmiljöreglerna är ett allvarligt hot mot löntagares hälsa och trygghet, som riskerar att få svåra konsekvenser. Ändå finns det många företag som försöker spara pengar eller vinna konkurrensfördelar genom att bryta mot reglerna. Detta vill regeringen motverka med den nya arbetsmiljöstrategin En god arbetsmiljö för framtiden, som presenterades i februari och ska gälla fram till 2025. En arbetsmarknad utan brott och fusk är ett av de fyra fokusområdena, och är en helt ny del av strategin för bättre arbetsmiljö.

– Det ska aldrig löna sig att begå brott eller skaffa sig fördelar genom att försumma de anställdas rätt till en trygg arbetsmiljö. Vi behöver se till att vi får fler kontroller, att vi skapar en varaktig samverkan mellan våra myndigheter i det här myndighetsgemensamma arbetet mot arbetslivskriminalitet, sade arbetsmarknadsminister Eva Nordmark på ett seminarium i samband med att den nya arbetsmiljöstrategin presenterades i februari.

Samband med annan kriminalitet

Det finns också ett samband mellan systematiska brott mot arbetsmiljöregelverket och andra former av arbetslivskriminalitet, enligt en myndighetsgemensam rapport som nyhetsbyrån TT har rapporterat om. Många företag som fuskar med arbetsmiljön, fuskar också med skatte- och bidragsregler, och vice versa. Ibland handlar det om okunskap om vilka regler som gäller, men ofta handlar det om ett medvetet fusk. För att motverka detta har myndigheterna bland annat genomfört ett stort antal oanmälda kontroller, vilket har lett till åtgärdskrav, men ibland också till att företag har tvingats stänga ner hela eller delar av verksamheten, skriver TT. Vid kontrollerna har det också framkommit att utländska arbetstagare som arbetar illegalt är extra utsatta för fusket.

Fusket riskerar också att öka under coronapandemin, eftersom pandemin har påverkat möjligheterna att utföra kontroller på plats. Myndigheterna framhåller därför vikten av att i möjligaste mån fortsätta med kontrollerna. Fler kontroller och att sätta hårt mot hårt är också det som regeringen trycker på i den nya arbetsmiljöstrategin.

Andra prioriteringar i kampen mot arbetslivskriminalitet är att upprätthålla en varaktig myndighetssamverkan samt undanröja hinder för en sådan samverkan. Man behöver också se över behovet av förändringar i regelverket kring offentlighet och sekretess, menar arbetsmarknadsminister Eva Nordmark.

Från stressad chef till inspirerande ledare!

Känner du dig överväldigad i din ledarroll? I så fall är du inte ensam. Med onlineutbildningen Leda mig själv, går du från stress och reaktivitet till självledarskap, fokus och starka teamresultat.

Kolla in vårt specialerbjudande på denna kraftfulla 1-timmesutbildning.

Transformera ditt ledarskap nu!