Lyckas med kommunikationen som digital ledare

Att kommunicera rätt är avgörande i digitalt ledarskap och distansledarskap.

Ledarskap | ARTIKEL | JUNI 2021

Det är viktigt att medarbetaren upplever ledaren som närvarande, tillgänglig och engagerad samt att själva innehållet i kommunikationen är tydligt och skapar en känsla av tillit och närvaro.

Det är viktigt att medarbetaren upplever ledaren som närvarande, tillgänglig och engagerad samt att själva innehållet i kommunikationen är tydligt och skapar en känsla av tillit och närvaro.

Begreppen digitalt ledarskap och distansledarskap har blivit mer aktuella än någonsin under coronapandemin. En av de viktigaste faktorerna när man leder i en digital värld är kommunikationen. Det finns mängder av kommunikationssätt att välja mellan, men vart och ett av dem har sina brister. Den digitala kommunikationen kan också upplevas som en ständig balansgång där man å ena sidan vill vara en närvarande och tydlig ledare, å andra sidan vill ge medarbetaren arbetsro och undvika informationsöverflöd.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.


Läs mer om våra medlemskap här.

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Dela:

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill