Fyra principer för framgångsrikt ledarskap

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Fyra principer för framgångsrikt ledarskap

Ewa Braf berättar historien om den frånvarande chefen som lyckades vända den nedåtgående spiralen...

Ledarskap | ARTIKEL | FEB 2014

Positive thinking

Positive thinking

Det finns en mängd teorier och en uppsjö av böcker som beskriver vad som gör ett framgångsrikt ledarskap ”framgångsrikt”. Själv finner jag ett stort nöje i att förkovra mig i och inspireras av vad som ses som viktiga förutsättningar för det goda ledarskapet. Sen är det, trots allt, än mer intressant att i verkligheten få möta och uppleva det framgångsrika ledarskapet, vad det bygger på och den skillnad det kan åstadkomma. Och nu vill jag dela med mig av en sådan berättelse – en sann berättelse om ett framgångsrikt ledarskap. 

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Kommunikation Ledarskap Storytelling Principer för framgångsrikt ledarskap Leda Ewa Braf Chef

Ewa Braf

Ewa Braf

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Relaterat innehåll

Hur positionerar du dig som ledare?

Ewa Braf

Ledarskap Ewa Braf: \"Positioneringstanken påminner om vikten av att reflektera över vår dagliga kommunikation. Som chef (och icke chef) finns det flera relevanta frågor du kan …

Wow, en “Good to Great”-chef!

Ewa Braf

Ledarskap Ewa Braf: \"Jag kan skriva under på att han är ödmjuk som få och har en fantastisk professionell drivkraft\". \"

”Katten satt på mattan” är inte början till en berättelse. Det är däremot ”Katten satt på hundens matta”.

John le Carré

Citerat: Mats Ekdahl

"Mod, mognad och motivation"

Video Sigrun Hjelmquist, Executive Partner hos Facesso, sitter i juryn för Årets vd. Hon har gedigen erfarenhet och är bland annat författare, före detta vd …

Krav och möjligheter för ledaren i den digitala tidsåldern

Gästskribent

Ledning | Ledarskap | Digitalisering Katy Karoan och Katarina Moberg, AS3, efterlyser en ny typ av ledarskap.

Så gör du förändringsarbetet till en framgångsfaktor

Gästskribent

Ledning | Ledarskap | Motivera Johan Lindahl, beteendevetare och ledarskapsexpert: Ingen framgång utan förändring.

Andra har också läst

Wow, en “Good to Great”-chef!

Ewa Braf

Ledarskap Ewa Braf: \"Jag kan skriva under på att han är ödmjuk som få och har en fantastisk professionell drivkraft\". \"

Hur positionerar du dig som ledare?

Ewa Braf

Ledarskap Ewa Braf: \"Positioneringstanken påminner om vikten av att reflektera över vår dagliga kommunikation. Som chef (och icke chef) finns det flera relevanta frågor du kan …

"Vänstersväng? Nej tack!"

Einar Wiman

Ledarskap Näringslivet och politiken, del 2: \"Det vore en katastrof för småföretagen om S vann valet\", säger entreprenören Johan Staël von Holstein.

Ledarbeteenden som ökar motivationen

Gästskribent

Ledarskap | Motivera Kaj Hattenhauer, AchieveGlobal: ”Vi valde att flytta en hel del av makten från ledningen till medarbetarna. Det skapade en enorm aktivitet, och även en del …

Våga skapa förtroende för ledningen

Anna Bellman

Kommunicera | Ledarskap \"Medarbetare vill inte ha perfekta svar, de vill ha ärliga och genomskinliga ledare.\"

Tydligt samband mellan förtroende och motivation

Einar Wiman

Ledarskap | Motivera Förtroende för närmaste chefen väldigt viktigt för motivationen, visar ny undersökning.

Blås omkull eller susa förbi?

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap Kelly Odell, utbildad präst och specialiserad på ledarskap och förändringsprocesser, föreläser på Lunch & Learn i Göteborg.

Hållbart och modigt ledarskap

Gästskribent

Ledarskap Gästskribenterna Alexandra Thomas och Jonas Roth: ”Att vara mellanchef kan innebära att man hamnar i kläm mellan företagets strategi och medarbetarnas behov.”

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!