HR
Utan human resources management, eller HR som det brukar kallas, förlorar företaget en viktig funktion. För att medarbetare ska må bra på arbetsplatsen, fysiskt och psykiskt, krävs det ett aktivt arbete från en HR-person eller HR-team.
Hur gör vi när någon får utmattningssyndrom? Hur kan vi minska stressen hos våra medarbetare? Vilka kompetens behövs framöver och hur rekryterar vi medarbetare? Hur arbetar vi med normer och åldersdiskriminering på arbetsplatsen?
Det är några viktiga frågor som HR arbetar med dagligen. Här hittar du inspiration och tips - bli medlem på Motivation.se och få tillgång till en ständigt växande kunskapsbank och få tillgång till vårt nyhetsbrev för att hålla dig uppdaterad varje vecka.