Vilka egenskaper behöver en virtuell ledare?
Den virtuella arbetsplatsen ställer nya krav på ledarskapet.
Ledarskap | ARTIKEL | MARS 2022
Distansarbete medför ett nytt förhållningssätt till dagliga aktiviteter och processer.
Under coronapandemin blev distansarbete betydligt vanligare än det har varit tidigare, och även om pandemins restriktioner nu är borta så lär distansarbetet leva kvar som ett naturligt alternativ i arbetslivet. Många arbetsplatser är idag helt eller delvis virtuella, vilket i sin tur skapar nya utmaningar för ledarskapet. Vilka egenskaper behöver man egentligen ha som ”virtuell ledare”?
Företaget Hogan Assessments, som är ett globalt bolag inom personlighetsbedömning och ledarskapsrådgivning, menar att de har identifierat fem personlighetsdrag som är extra viktiga hos en virtuell chef.
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.
