"Vi skulle aldrig införa en dresscode"

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

"Vi skulle aldrig införa en dresscode"

"På Blocket låter vi de anställda vara sig själva"

HR | Motivera | ARTIKEL | SEP 2012

Blocket AB är ett snabbt växande företag med många unga och drivna medarbetare som har förmånen att få arbeta med sin hobby, berättar HR-chefen Martina Ehn. För att få de unga talangerna att trivas på arbetsplatsen satsar företaget på personalhälsa, motiverande ledarskap och en öppen kultur där alla medarbetare respekteras för vad de kan - oavsett om de bär slitna jeans eller kostym.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Motivera Den motiverade arbetsplatsen Kommunikation HR Martina Ehn Great Place to Work Blocket Arbetsliv Motivation

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • HR
  • Motivera

Dela:

Relaterat innehåll

Kampen om talangerna allt tuffare

HR | Rekrytera Talangprogram är ett sätt att få de bästa att stanna.

Må bättre – skaffa dig en hobby

Einar Wiman

Hälsa | Motivera Hobbys kan vara både stressreducerande och bra för kreativiteten.

Hon har koll på de unga talangerna

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Sofia Rasmussen, talare på Årets VD 2018: ”Dagens unga ställer stora krav på inkludering”.

Tror på ett personligt och värderingsdrivet ledarskap

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Anneli Angeling, Frontit, är Årets VD 2018 i kategorin Mellanstora företag.

Brinn för visionen

Einar Wiman

Ledarskap | Hållbarhet | Årets VD | Digitalisering Petter Bengtsson, Zynka Group, är Årets Unga VD 2019.

Nätverkande viktigt för introverta entreprenörer

Einar Wiman

Karriär Men många unga entreprenörer och företagsledare har svårt för den sociala biten, visar ny forskning.

Andra har också läst

Ledarskap i snabbt växande organisationer

Ledarskap Att leda i tillväxtfaser kräver mycket av både chefer och anställda.

Skapa motivation i arbetsgruppen

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Motivera Kompetensstöd och autonomistöd viktigt för att upprätthålla motivationen bland medarbetarna.

Chefer glöms bort i arbetsmiljöarbetet

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | Arbetsmiljö Stödpersoner kan vara ett sätt att hjälpa stressade chefer, menar forskare vid Linköpings universitet.

Medarbetarskap kräver modigt ledarskap

Ledarskap | Medarbetarskap Ny avhandling av Karin Kilhammar vid Linköpings universitet; \"Chefen måste våga överlåta ansvar\".

Stegtävling motiverar till motion

Hälsa | Motivera Anställda rör på sig för lite - Previa och Tappa.se startar nationell stegtävling.

Motivera genom incitamentsprogram

Motivera Ett incitamentsprogram kan göra drivna medarbetare ännu mer drivna.

Viktigt att kunna lita på chefen

Ledarskap Elisabeth Bjufors, ledarskapscoach: \"Misstro mot chefen leder till oro och minskad arbetsglädje.\"

Morot funkar bättre än piska

Ledarskap | Motivera En studie gjord av Massachusetts Institute of Technology visar att motivation inte alltid är ekonomiskt beroende.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!