Varför psykologisk trygghet inte räcker
Trygg men frånvarande?
Ledarskap | ARTIKEL | FEB 2025
I en värld där distraktionerna är oändliga och tempot högt är bristen på närvaro är en stor utmaning.
Har du suttit i möte där ingen riktigt lyssnar? Där samtalet pågår, men ingen är fullt närvarande? Hur känns det när ditt engagemang möts av distraktion? Många gånger beror detta inte på bristande trygghet utan på att vi helt enkelt inte är närvarande. I en tid där psykologisk trygghet dominerar samtalet om välmående och prestation, växer behovet av ett begrepp som fångar något mer subtilt och det är vår förmåga att faktiskt vara där vi är, mentalt och emotionellt. Psykologisk närvaro handlar om just detta; modet att fullt ut möta stunden, oss själva och andra, utan att fly in i autopilotens bekvämlighet via vandrande tankar. Men vad innebär det egentligen och varför är det så viktigt i ledarskapet?
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.
