Vad chefer tror att de gör – och vad de faktiskt gör

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Vad chefer tror att de gör – och vad de faktiskt gör

Simon Elvnäs, industridoktorand, KTH: Det är skillnad mellan hur chefer tror att de beter sig – och hur de faktiskt beter sig.

Ledarskap | ARTIKEL | APRIL 2017

Vad chefer tror att de gör – och vad de faktiskt gör

Vad chefer tror att de gör – och vad de faktiskt gör

Simon Elvnäs forskning om ledares beteende har fått stor uppmärksamhet. I hans studier framkommer att det är stor skillnad mellan vad chefer tror att de gör och vad de faktiskt gör. På Projektnärings vårträff den 5 maj kommer han att berätta om dessa resultat, vad de får för konsekvenser för arbetslivet – och hur man kan minska glappet mellan formulerat uppdrag och utfört uppdrag. Men redan nu har Motivation.se tagit tillfället i akt att ställa några frågor till KTH:s industridoktorand.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: ”Simon Elvnäs” ”Kungliga tekniska högskolan” Projektnäring Ledarskap KTH Chef Beteende

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Dela:

Relaterat innehåll

Vet du vad du gör?

Anneli Godman

Hälsa Anneli Godman: ”Vi lever i en flummig värld där det inte alltid är som vi tror att det är och där vi inte alltid gör …

Spaning: Nästa ledarutmaning - filterfolket

Kjell Lindström

Ledarskap | HR Internet rensar upp i vad vi erbjuds. Det kommer att leda till nya intressanta ledarutmaningar.

Osäkra chefer delegerar till osäkra medarbetare

Einar Wiman

Ledarskap Ny som chef: Chefer med dåligt självförtroende favoriserar likasinnade, visar ny forskning.

”Jag drivs av ärlighet, nyfikenhet och förändringsvilja”

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Simon Angeldorff, Årets VD 2015 i kategorin mellanstora företag, pratar om verksamhetsutveckling på Motivation.se:s frukostseminarium.

”Det handlar om balanserade avvägningar”

Einar Wiman

Ledarskap | Hållbarhet | Årets VD Monica Lingegård, VD Samhall, håller frukostseminarium den 16 september: ”Hållbarhet handlar i grunden om allt som bygger lönsamhet.”

Negativa attityder till depression

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap Manliga chefer ser mer negativt på medarbetare som är drabbade av depression, enligt ny studie.

Andra har också läst

Kollektivet framför allt?

Einar Wiman

Ledarskap | Arbetsmiljö Högpresterare riskerar ett negativt bemötande när gruppens sammanhållning blir för viktig, visar ny forskning.

Lockande ledarskap sker i ögonhöjd

Gästskribent

Ledarskap Gästskribent Elisabeth Ahremark: ”Vi är inne i ett paradigmskifte som skapar förväntningar på att ledare visar fler sidor av sig själva.”

Hur svårt kan det vara?

Thomas Lundqvist

Ledarskap Så hanterar du medarbetare som ställer andra krav på arbetsplatsen.

Kan dåliga mötesrutiner leda till stress?

Einar Wiman

Ledning | Ledarskap Därför är dokumentation och ansvarsfördelning avgörande för ett lyckat möte.

Intelligens – ett missförstått begrepp

Marika Ronty

Ledarskap Marika Ronthy: Hög tid för ett intelligent – medmänskligt – ledarskap.

Att du vet bäst är ett hinder för att vara en bra ledare

Gästskribent

Ledarskap Karin Tenelius, gästskribent: ”Att du är expert gör dig inte alltid till en bättre ledare. Många gånger är det tvärtom.”

Spelar du bara matcher?

Anna Bellman

Kommunicera | Ledarskap Anna Bellman: \"Näringslivet och elitidrotten har så många likheter, men ledare inom näringslivet glömmer bort det elitidrottarna ägnar sig mest åt - träningarna.\"

Verkligheten är för komplex för oneliners

Jeanette Fors-Andrée

Kommunicera | Ledarskap Jeanette Fors-Andrée: ”Få medieformat tillåter en komplex bild. Och svar kan i många fall inte paketeras på ett sådant sätt som journalisten förväntar sig.”

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!