Trenderna som förändrar arbetskraften

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Trenderna som förändrar arbetskraften

Distansarbete, mobilitet och krig om talanger ställer nya krav på HR.

HR | Digitalisering | ARTIKEL | MARS 2021

Det globala kriget om talangerna hårdnar och företagen måste ta fram strategier för att kunna rekrytera talanger globalt istället för bara lokalt.

Det globala kriget om talangerna hårdnar och företagen måste ta fram strategier för att kunna rekrytera talanger globalt istället för bara lokalt.

I tider av globalisering och digitalisering skapas nya förutsättningar i arbetslivet, som förstås också har påverkats av den rådande pandemin. Världen förändras i rask takt, och just nu är det extra viktigt för ledare inom HR och personalledning att hålla koll på utvecklingen. Distansarbete blir allt vanligare, arbetskraftens mobilitet ökar – och kriget om talangerna blir allt tuffare. Det är några av trenderna att hålla koll på under 2021, skriver tidningen Forbes.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Rekrytering Digitalisering Trender Nyheter HR Arbetsliv

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • HR
  • Digitalisering

Dela:

Relaterat innehåll

Därför ska du spana på trender

Einar Wiman

Innovation Kjell Lindström, Noden: ”Viktigt att hålla koll på vad som händer utanför grytan.”

Gränslöst arbetsliv ställer nya krav

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | HR | Arbetsmiljö Flexibilisering och individualisering medför både möjligheter och hälsorisker.

Hon har koll på de unga talangerna

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Sofia Rasmussen, talare på Årets VD 2018: ”Dagens unga ställer stora krav på inkludering”.

Digitaliseringen ställer nya krav på ledarskapet

Sara Bisander

Digitalisering Med rätt mindset och en uppdaterad verktygslåda ökar chanserna att lyckas med det digitala ledarskapet.

Dålig koll på sjukfrånvaron

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap | HR Många HR-chefer har bristfällig information om sjukfrånvarons omfattning och kostnader, enligt ny undersökning.

Andra har också läst

Så blir du en bra chef – enligt Google

Einar Wiman

Ledarskap Viktigt att vara en coachande ledare, visar Project Oxygen.

Hur svårt kan det vara att skapa en ny företagskultur? Det kan ju en apa klara av!

Tommy Lundberg

Ledning | Ledarskap Därför utkonkurreras strategi av kultur och så här kan företagskulturen utvecklas.

Krisen skapar nya jobb

Einar Wiman

Artikel Coronapandemin har slagit hårt mot arbetslivet – men också gett ett uppsving åt nya yrkesroller.

Pandemin ställer stora krav på ledarskapet

Gästskribent

Ledarskap Julia Norinder, författare till den uppmärksammade boken Värderingsbaserat ledarskap: Att skapa mening och känsla av sammanhang under pandemin.

Engagerad podcast om ledarskapets utmaningar

Einar Wiman

Ledarskap Podden ”Ledarskap med Magnus och Kim” inleder samarbete med Motivation.se.

Siktar mot framtiden – med mod och ödmjukhet

Einar Wiman

Ledarskap | Hållbarhet | Årets VD Hélène Barnekow, vd Microsoft Sverige, är ny jurymedlem i Årets VD.

Vad kan vi som ledare lära av pandemin?

Ewa Braf

Ledarskap | Coacha “We do not learn from experience... we learn from reflecting on experience”. (John Dewey)

Offentlig sektor riskerar att halka efter digitalt

Einar Wiman

Digitalisering Digital kompetens behövs i offentliga organisationer – men delar av sektorn hänger inte med i utvecklingen.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!