"The power of small wins”
Ledarskap | Motivera | VIDEO | OKT 2011
Den viktigaste orsaken till framsteg i en arbetsprocess är att känna en mening med och en stark koppling till själva utförandet, det säger professor Teresa Amabile, professor på Harvard Business School. Hon ligger bakom en studie som visar att små, men regelbundna, framsteg på jobbet har mycket positiv effekt för motivationen och ”the inner work life”. Hon tipsar om små medel som både ledare och medarbetare kan ta till, för att påverka det dagliga arbetet i rätt riktning.
Denna artikel:
- Betygsätt
Följ ämne:
- Ledarskap
- Motivera