Slipa din argumentation

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Slipa din argumentation

Fyra tänkvärda punkter om retorisk förmåga.

Kommunicera | Ledarskap | ARTIKEL | MARS 2012

Slipa din argumentation

Slipa din argumentation

I ditt ledarskap stöter du förmodligen ofta på situationer där du behöver vara extra slipad på att övertyga. Det kan gälla en sakfråga du vill driva eller handla om att du faktiskt har en bestämd åsikt i en viss diskussion.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Kommunicera Förhandling Retorik Leda Argumentationsteknik Ledarskap Kommunikation

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Kommunicera
  • Ledarskap

Dela:

Nästa steg för dig...

Premium

Leda verksamheten

Onlineutbildning I den här kursen har vi valt ut ett antal nyckelmoment som du i chefs- eller ledarposition med största sannolikhet stöter på.

Relaterat innehåll

Pratar vi om samma sak?

Ewa Braf

Ledarskap \"För att vara effektiva, kommunikativa ledare behöver vi skapa förutsättningar för att få andra med på samma frekvens där vi själva är. Vi behöver tona …

Behöver din karriär en makeover?

Gästskribent

HR | Karriär Dr. Steven J. Stein, psykolog och författare: ”Talyahs ökade självkännedom gjorde att hon kunde fatta bättre beslut kring sin framtida karriär – hon kunde nu …

En stor förändring gäller klimatet på redaktionerna. Förr fanns det en viss intern diskussion. Intranätet användes delvis till kritik och uppkäftighet. Numera används det bara …

Cecilia Hagen

Citerat: Mats Ekdahl

För det första kan man inte vara helt säker på att den åsikt som undertrycks är felaktig. För det andra kan en nedtystad åsikt ändå …

John Stuart Mill

Citerat: Mats Ekdahl

Principer för vassare kommunikation på jobbet

Anders Rydell

Kommunicera ”Allt handlar om kommunikation”. En fras nog alla någon gång hört i situationer där det krånglat till sig, på jobbet eller hemmavid.

Andra har också läst

Utan reklam brakar massmediesystemet ihop och mångfalden försvinner.

Karl Erik Gustafsson

Citerat: Mats Ekdahl

Kampanj mot Jantelagen vann Stora pr-priset

Einar Wiman

Kommunicera Åsele Kommun tilldelas Stora pr-priset 2012.

Ett så gott som osvikligt sätt att undvika banalitet är att skriva om ett ögonblick av tillvaron just då man har upplevt det i verkligheten, …

Simone de Beauvoir

Citerat: Mats Ekdahl

Den dag i november man inte har en julafton kvar att beskriva eller betrakta får bara inte infinna sig.

Stig "Slas" Claesson

Citerat: Mats Ekdahl

Målet med feminismen var aldrig att få in några kvinnliga schackpjäser på det patriarkala brädet – det var att rita om hela spelplanen!

Susan Faludi

Citerat: Mats Ekdahl

Nätverka i miniformat

Artikel Skapa ett eget litet Facebook med arbetsgruppen.

Vad som gör dagens psykologiska krigföring så svår att se är att den har så mycket information att gömma sig bakom eller förklä sig till.

Göran Rosenberg

Citerat: Mats Ekdahl

I storbyråernas värld var det inte ovanligt för en kvinna att fylla fyrtio och upptäcka att det hade gått tio år och att hon fortfarande …

John Grisham

Citerat: Mats Ekdahl

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!