Släpp sargen och av med masken

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Släpp sargen och av med masken

Ewa Braf: Våga visa ditt riktiga jag på jobbet.

Ledarskap | Karriär | ARTIKEL | JUNI 2017

Släpp sargen och av med masken

Släpp sargen och av med masken

Anna var en framgångsrik och omtyckt mellanchef och hade banat väg för ett nytt steg i karriären. Hon fick ett större uppdrag och en plats i högsta ledningen. Hon var smickrad och stolt över sin befordran, men efter ett tag började hon tvivla. Osäkerheten tog över och hela situationen kändes övermäktigt. Vem och hur skulle hon vara i ledningsgruppen för att passa in? Anna kämpade på och blev mer och mer ambitiös i att leva upp till de förväntningar hon trodde fanns på henne i den nya rollen. Hon tog på sig en mask varje gång hon klev in i ledningsgruppen. Men masken fungerade inte. Tvivlet ökade och därmed stressen. Hon var nära att stiga av.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Självledarskap självförståelse Ledarskap Kommunikation Karriär autenticitet Arbetsliv

Ewa Braf

Ewa Braf

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Karriär

Relaterat innehåll

Struktur eller teambuilding – vad passar ledningsgruppen?

Gästskribent

Ledning | Ledarskap Gästskribent Roy Bartilson, Ledarskaparna, delar med sig av konkreta åtgärder för att få ledningsgruppen att spela i samma lag – på ett effektivt sätt.

Är din ledningsgrupp effektiv?

Ewa Braf

Ledarskap ”Avsaknaden av en gemensam definition och förståelse för ledningsgruppens syfte reducerar påtagligt sannolikheten att gruppen arbetar med ’rätt’ uppgifter”, skriver Ewa Braf.

Apelsiner & konjak bättre än PowerPoint

Anna Bellman

Kommunicera Anna Bellman: ”Hjärnan processar en bild 60 000 gånger snabbare än en text. Men kanske ännu mer effektivt är att använda andra typer av rekvisita …

Varför finns ledningsgruppen till?

Ewa Braf

Ledning | Ledarskap Även en ledningsgrupp behöver ha syfte och mål.

Recept för avmaskning

Ewa Braf

Ledarskap Släpp sargen, del 2: Lägg bort den individuella och organisatoriska masken.

Stenbeck trodde på ”tjafs-management”.

Jörgen Widsell

Citerat: Mats Ekdahl

Andra har också läst

Intelligens – ett missförstått begrepp

Marika Ronty

Ledarskap Marika Ronthy: Hög tid för ett intelligent – medmänskligt – ledarskap.

Snabbrörlig värld efterfrågar utvecklade ledaregenskaper

Gästskribent

Ledarskap | Karriär Madeleine Roeck Hansen von Gyllenpalm, SitServ: Elasticitet, del 1 av 2: Nio ”elastiska” egenskaper.

Ryttaren och elefanten i krishantering

Jeanette Fors-Andrée

Kommunicera | Ledarskap Konsten att be om ursäkt: Tilltala kritikernas emotionella och rationella sida.

Därför älskar jag…

Ewa Braf

Ledarskap Vad är det som gör att du trivs på jobbet och i dina relationer?

Är du för gammal?

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Karriär Ålder är inte så viktigt – andra faktorer är mer avgörande för framgång, enligt ny studie.

Vem är du eller vad gör du?

Gästskribent

Ledarskap Annika Strömsten och Maria Forsgren: Typtester som delar in människor i kategorier saknar ofta forskningsstöd – och förstärker stereotyper.

Brinner det på riktigt eller bara i reptilhjärnan?

Anneli Godman

Hälsa Att behöva ”släcka bränder” tar mycket energi och fokus under arbetsdagen – men ofta är det falskt alarm.

En dellösning på stressproblematiken

Anneli Godman

Hälsa Anneli Godman: \"Viktigt att själv ta makten över stressen – med enkla medel.\"

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!