Så klarar tjänstemän distansarbetet
Överraskande positiva resultat i Harvard Business Reviews nya studie.
Ledarskap | Arbetsmiljö | ARTIKEL | OKT 2020
När pandemin väl är över, hoppas många deltagare i undersökningen på att distansarbete ska finnas kvar som alternativ – även om de flesta vill kunna tillbringa viss tid på kontoret.
Sedan coronapandemin drog igång i början av 2020 har de allra flesta organisationer tvingats förändra sitt sätt att arbete. Pandemin har medfört det största experimentet i distansarbete någonsin, av ren och skär nödvändighet. Frågan är: Hur har medarbetarnas produktivitet och kreativitet påverkats av att nästan alla tvingas jobba hemifrån? Svaret är överraskande positivt, enligt en ny undersökning från Harvard Business Review.
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.
Följ skribent:
- Följ skribent
Denna artikel:
- Betygsätt
Följ ämne:
- Ledarskap
- Arbetsmiljö
Dela: