Mixade team presterar bättre

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Mixade team presterar bättre

Spelar könsmixen någon roll? Könsfördelningen i teamet kan vara viktigare än man tror.

Ledarskap | HR | ARTIKEL | AUG 2015

Kreativitet, Motivation

Kreativitet, Motivation

Jämställdhet är en fråga som ständigt är på tapeten i Sverige, och de flesta företagare och chefer vill nog dra sitt strå till stacken. Att sätta ihop mixade arbetsteam är dock inte alltid lika lätt som det låter, bland annat för att vissa branscher är väldigt homogena. Är det värt ”besväret” att skapa en könsmixad arbetsplats? Och är politisk korrekthet verkligen bra för verksamheten?

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Rekrytering Teambuilda Ledarskap HR Teambuilding Jämställdhet Arbetsliv

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • HR

Dela:

Relaterat innehåll

Vad utmärker ett riktigt team?

Gästskribent

Ledning | Ledarskap | Coacha Katarina Moberg, AS3: Hur bygger man starka team - och måste man alltid göra det?

Motivation viktigare än resurser – och enkelt att skapa

Anders Lugn

Motivera Så här gör du för att skapa engagerade medarbetare.

Det är värt att komma ihåg att det är magen som styr världen.

Winston Churchill

Citerat: Mats Ekdahl

Välj rätt aktiviteter för att utveckla teamet

Emma Stenmark

Coacha | Motivera Pseudoteam vs riktiga team, del 2 av 2: Träna så här för att utvecklas åt rätt håll.

Glömska kan vara ett tecken på intelligens

Johan Rapp

Coacha | Motivera Vilka fakta behöver du faktiskt komma ihåg - och varför?

Kan vilken arbetsgrupp som helst bygga psykologisk trygghet?

Anders Rydell

Ledarskap Och hur får man då till detta på sin arbetsplats?

Andra har också läst

Riskkapital med mänskligt ansikte

Einar Wiman

HR The Clipper Case vill skaka liv i den svenska HR-branschen – med både riskkapital och humankapital.

”Ge kloktid istället för klocktid”

Suzanne Vikström

Ledarskap | Hållbarhet Anders Gustafsson, vd Resursfabriken: \"Som ledare har du ansvar för att dra i bromsen när det behövs.\"

Trendspaning: Slaget om människosynen

Kjell Lindström

Ledarskap Kjell Lindström: \"Mänskligheten har en fullständigt hisnande historia av anpassning, påhittighet och kraft. Utgår man från det, så blir en total robotisering en både konstig …

"Stolta medarbetare skapar ambassadörer"

Gästskribent

Ledarskap | HR Gästskribent Agneta Saxeby, Ennova: Hur säkerställer man arbetsglädje, ledarskapskvalitet och lärande i en tid när förändring är normen?

Medarbetardrivna innovationer kräver långsiktig struktur

Einar Wiman

Ledarskap | Innovation Motala kommun vill införa en systematik för medarbetardrivna innovationer: ”Viktigt att strukturen finns kvar när projektgruppen försvinner.”

"I början sågs CSR som ett PR-jippo"

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Percy Barnevik om företagsansvar, lönsamhet och ledarskap.

Kloka beslut kräver både förnuft och känsla

Gästskribent

Ledarskap | HR Psykologen Caren Sjöström: ”Fallet Elliot visar att vi inte kan fatta några beslut på enbart logiska resonemang.”

Vilken kategori tillhör du?

Einar Wiman

HR Att bli inordnad i en kategori kan vara både befriande och begränsande.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!