Ledarskap med Magnus och Kim: 91. Ledarskapsarenan, så tränar vi ledarskap! (del 2)

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Ledarskap med Magnus och Kim: 91. Ledarskapsarenan, så tränar vi ledarskap! (del 2)

LJUDKLIPP | MAJ 2017

I detta och föregående avsnittet berättar vi om hur vi jobbar med personlig ledarskapsutveckling. Att utveckla ledarskap kan jämföras med träna en muskel. Övningarna ser någorlunda lika ut för nybörjare och erfarna men det finns en avgörande skillnad, den personliga anpassningen av vikterna. Har du tänkt på att både pojklag och proffsklubbar i vissa fall tränar på samma sak, frisparkar, hörnor och mottagning av bollen, men naturligtvis på en nivå som är anpassad efter ålder och erfarenhet. Då får träningen maximal effekt. Fördelen med ett individuellt utvecklingsprogram är att träningen blir personlig och anpassad efter din nivå! I avsnittet får du en inblick i programmet ledarskapsarenans innehåll och en kort genomgång av vad träningen fokuserar på inom följande områden:1. Personligt ledarskap och värderingar2. Självinsikt, styrkor och nuläge3. Mål och vägen dit4. Motivation och inspiration5. Kommunikation och relation6. Ledarskap och inflytande7. Prioritering och delegeringVår erfarenhet är att personligt anpassad ledarskapsutveckling över tid ger bättre och mer hållbara resultat! ============================Du kan boka en träff för en presentation av Ledarskapsarenan, ett personligt anpassat ledarskapsutvecklingsprogram som hjälper dig att träna på de färdigheter som vi samtalar om i podden. Berätta gärna om dina egna erfarenheter av ledarskap eller att boka en träff för att jobba med din utveckling. Maila oss på adressen Ledarskap@magnusochkim.se om du vill komma i kontakt med oss. =============================Besök oss gärna på Facebook: Ledarskap med Magnus och Kim för att se material från avsnittet, dela det med dina vänner och bidra med kommentarer om ledarskap.Medverkande: Magnus Gnisterhed, Kim KarhuTekniker: Daniel Hultander
Taggar:

Ledarskap med Magnus och Kim

Ledarskap med Magnus och Kim

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

Andra har också läst

Ledarskap med Magnus och Kim: 27. Nyfikenhet och viljan att vinna

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 82. Attraktivt ledarskap, del 3

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 81. Attraktivt ledarskap, del 2

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 103. Om FLOW, möt upphovsmannen Mihaly Csikszentmihalyi i ett personligt samtal

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 97. Positiv psykologi, del 3 (Live från NNAB)

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 62. Gör det viktigaste först – Ledarens 7 goda vanor enligt Stephen R Covey

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 47. Magnus och Kims målskola, del 1

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 104. Frågor och svar: Hur ska jag hantera sarkasm i min ledningsgrupp?

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!