Genom att använda DISC, en analys av personligt beteende, kan du lära dig att anpassa din kommunikation så att dina medarbetare upplever högre motivation och når ett högre resultat. Hemligheten ligger i att inte bara kommunicera på det sätt som kommer naturligt för dig utan att också kunna anpassa dig dina medarbetares komplikationsstil! I avsnittet beskriver vi de fyra olika DISC färgernas sätt att kommunicera, som kan sammanfattas såhär:Röd – rakt på sak, kortfattad och målinriktad, vill få dig att reageraGul – pratsam, målar gärna upp stora exempel, vill fängsla dig med sitt sätt att talaGrön – personlig, vänlig och ibland även ganska omfattande, vill känna in vad du tyckerBlå – föredrar skriftlig kommunikation, talar som svar på direkta frågor, vill vara exakta och ha rätt I slutet av avsnittet får Kim ett läxförhör som du som lyssnare också får ta del av!============================Berätta gärna om dina egna erfarenheter av ledarskap eller att boka en träff för att jobba med din utveckling. Maila oss på adressen Ledarskap@magnusochkim.se om du vill komma i kontakt med oss. Du kan också boka en träff för en presentation av Ledarskapsarenan, ett personligt anpassat ledarskapsutvecklingsprogram som hjälper dig att träna på de färdigheter som vi samtalar om i podden. =============================Besök oss gärna på Facebook: Ledarskap med Magnus och Kim för att se material från avsnittet, dela det med dina vänner och bidra med kommentarer om ledarskap.Medverkande: Magnus Gnisterhed, Kim KarhuTekniker: Daniel Hultander
Taggar:
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
Bli en av de 13.000 som läser vårt nyhetsbrev varje vecka.