Ledarskap med Magnus och Kim: 70. Frågor och svar: Att lyckas med medarbetarsamtal

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Ledarskap med Magnus och Kim: 70. Frågor och svar: Att lyckas med medarbetarsamtal

LJUDKLIPP | NOV 2016

Vi fick en fråga från Lina om vi kunde supporta henne inför utvecklingssamtal, och det gör vi så gärna! I avsnittet får du flera olika tips och förhållningssätt som hjälper dig att lyckas med dina medarbetarsamtal på ett bra sätt. Det första vi tar upp handlar om att skilja på lönesamtal och utvecklingssamtal för att utvecklingssamtalet ska bli kreativt och utvecklande. Vi samtalar också om hur viktigt det är med förberedelsen inför samtalet, både mentalt och praktiskt. Du behöver också vara redo att se utvecklingssamtalet som ett tillfälle för dig som chef att utvecklas. Var redo och öppen för feed back, då sänder du rätt signaler till din medarbetare. Vi tar också upp faran med att hamna i ett loop-samtal och hur du undviker det. I slutet får du också höra hur Kims dotter som barn tog chansen att utveckla sin lärare i sitt utvecklingssamtal!============================Berätta gärna om dina egna erfarenheter av ledarskap eller att boka en träff för att jobba med din utveckling. Maila oss på adressen Ledarskap@magnusochkim.se om du vill komma i kontakt med oss. Du kan också boka en träff för en presentation av Ledarskapsarenan, ett personligt anpassat ledaskapsutvecklingsprogram som hjälper dig att träna på de färdigheter som vi samtalar om i podden. =============================Besök oss gärna på Facebook: MagnusochKim för att se material från avsnittet, dela det med dina vänner och bidra med kommentarer om ledarskap.Medverkande: Magnus Gnisterhed, Kim KarhuTekniker: Daniel Hultander
Taggar:

Ledarskap med Magnus och Kim

Ledarskap med Magnus och Kim

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

Andra har också läst

Ledarskap med Magnus och Kim: 96. Positiv psykologi, del 2

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 112. How to unlock human potential and organizational resources, with Jane Dutton

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 51. Magnus och Kims målskola, del 5

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 41. Utrustande ledarskap

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 25. Effektiva team, del 2

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 33. Alla människor föds nakna

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 38. Personligt ledarskap – vinnande vanor!

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 37. LIVE - Frukost med Magnus & Kim, om personligt ledarskap

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!