SMARTA eller DUMMA mål, vad passar dig bäst? I dagens avsnitt går vi igenom två av vårt tids mest kända strategier för att sätt upp mål. Den mest kända är de sk. SMARTA målen som står för att målen ska vara: specifika, mätbara, accepterade, relevanta och tidsbundna. Författaren Brendon Burchard har utmanat de smarta målen med en modell som han kallar för dumma mål (DUMB-goals) som står för: drömbaserade, upplyftande, metodvänliga och beteendetriggande. Vi förklarar modellerna och när du bäst använder vilken av de två.============================Du kan boka en träff för en presentation av Ledarskapsarenan, ett personligt anpassat ledaskapsutvecklingsprogram som hjälper dig att träna på de färdigheter som vi samtalar om i podden. Maila oss på adressen Ledarskap@magnusochkim.se om du vill komma i kontakt med oss. Berätta gärna om dina egna erfarenheter av ledarskap eller att boka en träff för att jobba med din utveckling. =============================Besök oss gärna på Facebook: MagnusochKim för att se material från avsnittet, dela det med dina vänner och bidra med kommentarer om ledarskap.Medverkande: Magnus Gnisterhed, Kim KarhuTekniker: Daniel Hultander
Taggar:
Prenumerera på vårt nyhetsbrev
Bli en av de 13.000 som läser vårt nyhetsbrev varje vecka.