Ledarskap med Magnus och Kim: 48. Magnus och Kims målskola, del 2

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Ledarskap med Magnus och Kim: 48. Magnus och Kims målskola, del 2

LJUDKLIPP | MAJ 2016

Att sätta upp mål är en process, att nå dem är en annan. Oavsett om du är nybörjare eller rutinerad i fråga om att sätta upp personliga mål så är vårt mål att hjälpa dig att inte bara sätta upp mål, utan också nå dem! I den första delen av vår målskola talade vi om grundläggande om vad personliga mål är. Nu jobbar vi vidare med den grunden och fördjupar samtalet om hur viktigt det är att du får med dig det undermedvetna i din strävan efter att nå målen. Magnus ger dig bilden av att en tränad brevduvas förmåga att nå sitt mål är upp till 100 gånger större en den som inte är tränad. Hur väl tränad är du på att nå dina mål? Med enkel träning kan du precis som duvan snabbt bli 10-100 gånger bättre! I slutet av avsnittet får du 4 konkreta tips på hur du kan börja träna på att forma tankar som lättare når målen. ============================Du kan boka en träff för en presentation av Ledarskapsarenan, ett personligt anpassat ledaskapsutvecklingsprogram som hjälper dig att träna på de färdigheter som vi samtalar om i podden. Maila oss på adressen Ledarskap@magnusochkim.se om du vill komma i kontakt med oss. Berätta gärna om dina egna erfarenheter av ledarskap eller att boka en träff för att jobba med din utveckling. =============================Besök oss gärna på Facebook: MagnusochKim för att se material från avsnittet, dela det med dina vänner och bidra med kommentarer om ledarskap.Medverkande: Magnus Gnisterhed, Kim KarhuTekniker: Daniel Hultander
Taggar:

Ledarskap med Magnus och Kim

Ledarskap med Magnus och Kim

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

Andra har också läst

Engagemangspodden: 50. Amelie Silfverstolpe – Samhällsengagemang kopplat till engagerade medarbetare

Engagemangspodden

Ljudklipp

Engagemangspodden: 42. Hélène Barnekow och Hanna Stjärne – Ledarskap som driver engagemang och digitalisering

Engagemangspodden

Ljudklipp

Engagemangspodden: 58. Pia Widell Cordén – Engagemang för ett förändrat arbetssätt

Engagemangspodden

Ljudklipp

Engagemangspodden: 60. Johan Waller – Så skapar vi mer engagerande arbetsuppgifter och välmående företag

Engagemangspodden

Ljudklipp

Engagemangspodden: 48. Katarina Pietrzak – Från utbildning till konstant lärande

Engagemangspodden

Ljudklipp

Engagemangspodden: 54. Sture Kullman – Engagemang på styrelsenivå

Engagemangspodden

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 64. Ökat resultat genom ledarskap och personalutveckling - Möt Anders Larsson, VD för Nybergs Bil. Del 1

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Engagemangspodden: 44. Anna Stenberg – Sambandet mellan mångfald och engagemang

Engagemangspodden

Ljudklipp

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!