Ledarskap med Magnus och Kim: 41. Utrustande ledarskap

LJUDKLIPP | MARS 2016

Hur vet du vad dina medarbetare har för kompetens, vad de uppskattar, vad som får dem att utvecklas, uppmuntras osv? Svaret är enkelt, genom att fråga. För att kunna vara en utrustande ledare behöver du den kunskapen. Och det är inte förbjudet att ge någon just det som den önskar, även överenskommen uppmuntran fungerar! Vi följer upp förra veckans samtal med Steve och Gabriela Thompson från organisationen Mentor and Business Coaches International (Australien). Vi fastnade för hur de lyfte fram vikten av att vara utrustande i sitt ledarskap. Avsnittet inleds med ett spontant samtal om att hitta varandras ”gilla” knapp i det verkliga samspelet, inte bara på nätet. ============================Du kan boka en träff för en presentation av Ledarskapsarenan, ett personligt anpassat ledaskapsutvecklingsprogram som hjälper dig att träna på de färdigheter som vi samtalar om i podden. Maila oss på adressen Ledarskap@magnusochkim.se om du vill komma i kontakt med oss. Berätta gärna om dina egna erfarenheter av ledarskap eller att boka en träff för att jobba med din utveckling. =============================Besök oss gärna på Facebook: MagnusochKim för att se material från avsnittet, dela det med dina vänner och bidra med kommentarer om ledarskap.Medverkande: Magnus Gnisterhed, Kim KarhuTekniker: Daniel Hultander{podcast id=41}
Taggar:

Ledarskap med Magnus och Kim

Ledarskap med Magnus och Kim

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill