Ledarskap med Magnus och Kim: 35. Frågor och svar: Ny som chef, och chef för tidigare kollegor

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Ledarskap med Magnus och Kim: 35. Frågor och svar: Ny som chef, och chef för tidigare kollegor

LJUDKLIPP | JAN 2016

Baserat på en fråga från en av våra lyssnare tar vi upp situationen att vara ny som chef och att bli chef för tidigare medarbetare. Vad ska man tänka på? Magnus är först ut och tar upp vikten av att bearbeta dina egna förväntningar på dig själv som chef. Ofta är chefens egna ambitioner och kraven på sig själv för höga och skapar onödig stress och press. Kim tar upp vikten av att känna till sina befogenheter och bli trygg med att ta beslut i nivå med dem. Vi samtalar också om att lära känna sin grupp genom intervjuer och hög närvaro. Det gäller även den som blir chef för sina tidigare medarbetare, som man tror att man känner men som du nu behöver ”lära känna igen” som chef och etablera en ny relation. Du får också med dig några övningar som du kan göra för att stärka din egen inre bild av dig själv som chef. Avslutningsvis får du rådet att bygga ett starkt team omkring dig, ett team där både du och andra får utrymme att lyckas.
Taggar:

Ledarskap med Magnus och Kim

Ledarskap med Magnus och Kim

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

Andra har också läst

Ledarskap med Magnus och Kim: 64. Ökat resultat genom ledarskap och personalutveckling - Möt Anders Larsson, VD för Nybergs Bil. Del 1

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Engagemangspodden: 37. Martina Klingvall Holmström – Kundnöjdhet som drivkraft för engagemang

Engagemangspodden

Ljudklipp

Engagemangspodden: 43. Marcel Jehrlander – Engagemang dygnet runt

Engagemangspodden

Ljudklipp

Engagemangspodden: 32. Mikael Tellqvist – Att behålla sitt engagemang när man är ständigt utbytbar

Engagemangspodden

Ljudklipp

Engagemangspodden: 41. Magnus Lindqvist – Engagemang för framtiden

Engagemangspodden

Ljudklipp

Engagemangspodden: 39. Mikael Ahlström – Skapa engagemang för digitalisering och lärande

Engagemangspodden

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 22. Det finns inga framgångsrika ledare med misslyckade medarbetare

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Ledarskap med Magnus och Kim: 11. Ledarskap kan tränas, ta vara på dina lärande erfarenheter

Ledarskap med Magnus och Kim

Ljudklipp

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!