Långsam attitydförändring i mångfaldsfrågor

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Långsam attitydförändring i mångfaldsfrågor

Saeid Esmaeilzadeh, vd Serendipity Innovations: "Det handlar inte bara om integration och rättvisa. Det är en fråga om kompetensförsörjning och ledarskap"

Ledarskap | HR | Rekrytera | ARTIKEL | OKT 2011

Mångfald

Mångfald

Svenska företag har långsamt börjat förändra sin attityd till mångfald på arbetsmarknaden, visar en undersökning från Sifo. Sverige ligger dock fortfarande långt efter i utvecklingen jämfört med många andra länder. "Verkligheten kommer att hinna ikapp de svenska företagen", tror Saeid Esmaeilzadeh, vd för företaget Serendipity som har många anställda med utländsk bakgrund.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Serendipity Innovations Rekrytera Saeid Esmaeilzadeh kompetensförsörjning Leda Ledarskap HR Mångfald SIFO

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • HR
  • Rekrytera

Relaterat innehåll

Kvinnor kräver bättre karriärmöjligheter

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Karriär Många svenska kvinnor missnöjda med karriären, visar undersökning från LinkedIn.

När ska svenska företag lära sig Talent Management?

Gästskribent

Ledarskap | HR Agneta Saxeby: \"Den nya generationen som nu kommer in i arbetslivet ställer också andra krav på ledarskapet och utvecklingsmöjligheter, och är inte lika lojala mot …

Ledningsgrupper långt ifrån jämställda

Einar Wiman

Ledning | Ledarskap Utvecklingen går långsamt - dags att sluta dalta, skriver AllBright i sin nya rapport.

Pratbart #11 - Om Innovation

Ledarskap | Innovation Pratbart är en reflekterande, inspirerande och tänkvärd podcast där fokus ligger på ledarskap.

”Våga ge människor chansen”

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Peter Hellgren, Consid AB, utsågs till Årets VD mellanstora företag 2016.

Tjänster och digitalisering dominerar bland nya företag

Einar Wiman

Innovation | Digitalisering Sverige har ett bra innovationsklimat – och borde kunna ha fler företagare.

Andra har också läst

Individuella löneförhandlingar ger resultat

HR Saco-ordförande vill ta död på myter om kvinnors löneförhandlingar.

Kvinnor i styrelsen minskar riskerna

Einar Wiman

Ledarskap 30 procent lägre risk att hamna på obestånd om man har kvinnor i styrelsen, enligt en undersökning från UC.

Fördjupat etiskt samarbete på TUR-mässan

Uppleva Göteborgsmässa lyfter CSR och hållbart resande.

"Kul att se människor växa"

Einar Wiman

Ledarskap | Årets VD Årets vd i kategorin små bolag, Fredrik Törnqvist, berättar om ledarskapet, hållbarhetsarbetet och det sociala engagemanget.

Lär känna Berlin

Jenny Andersson

Uppleva Inspirerande storstad inom räckhåll.

Jämställdhetssummering av 2014

Jenny Claesson

Blogg Många summerar sitt år i december och så även jag. När det kommer till jämställdhet har det hänt en hel del under året. Vi har …

Kort förmedlar mänskliga rättigheter

Hållbarhet Nytt sätt att nå ut med FN:s kvinnokonvention presenteras på internationella kvinnodagen, den 8 mars.

Mångfald föds ur handling

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap Edna Eriksson – föreläsare och verksamhetsutvecklare av mångfald och mänskliga rättigheter: ”Det är ingen mänsklig rättighet att sitta i en styrelse för någon. Däremot är …

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!