Kritik gör ont - och gott

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Kritik gör ont - och gott

"Och kom ihåg: den som kritiserar dig är nästan aldrig ute efter att såra dig. Ta ett djupt andetag, lyssna och ta till dig. Kanske lär du dig någonting riktigt värdefullt."

Ledarskap | Karriär | ARTIKEL | JAN 2014

Att utsättas för kritik kan göra väldigt ont, och när det händer går våra försvarsmekanismer igång för att skydda vårt självförtroende. Men genom att lyssna på, ta till sig och utvärdera kritiken kan man växa både som yrkesperson och som människa. Studier har visat att det finns ett tydligt samband mellan framgång i karriären och förmågan att ta emot kritik.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: PsychoTests. Leda Ledarskap Kritik Kommunikation Karriär Feedback Arbetsliv

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Karriär

Dela:

Relaterat innehåll

Beror utanförskapet på diskriminering?

Einar Wiman

HR | Rekrytera Timbros rapport om utanförskap och diskriminering möts av hård kritik.

Så hanterar du kritisk feedback

Einar Wiman

Ledarskap | HR Identifiera dina känslotriggers – och lär dig att dra nytta av konstruktiv kritik.

Gott ledarskap kräver aktivt lyssnande

Gästskribent

Ledarskap Madeleine Roeck Hansen von Gyllenpalm, SitServ: Är du en ledare som är bra på att lyssna eller är du en av dem som ibland utövar …

Det svänger...

Anna Frankzen Starrin

Video Lyssna på när Behrang Miri rappar om Motivation.se. En hit!

Feedback - är det nödvändigt med ständig bekräftelse?

Gästskribent

Coacha Katarina Moberg och Marie Wijkander, AS3: Återkoppling, konstruktiv kritik och utvecklingsområden, så här gör man.

Det är ett återkommande mönster hos mig: Jag ligger ofta två steg före och planerar för att skydda mig.

Susanne Reuter

Citerat: Mats Ekdahl

Andra har också läst

Hitta motivationen i mörkret - bjud in nya tankar till hjärnan

Anna Hansson

Hälsa Hur lyckas man hålla igång och behålla energin nu när mörkret är här? Hanna Öhman på Niana har ett gäng strålande råd som lyser upp.

Lita inte på känslan

Anna Bellman

Kommunicera \"Det kan låta som en självklarhet att öva på det man ska framföra innan man gör det i skarpt läge, men jag skulle vilja påstå …

Tänkvärda nätverkstips – för kvinnor

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap | Karriär På Internationella kvinnodagen 8:e mars ger vi några nätverkstips – riktade specifikt till just kvinnor som vill komma vidare i karriären.

Vi betalar ett högt pris när vi inte satsar på medarbetarnas hälsa

Anna Hansson

Hälsa | HR Anna Hansson lånar ut pennan till hälsocoach Julia Appeldahl som uppmanar företagen att rikta blicken åt rätt håll - friska medarbetare sparar både pengar och …

"Man väljer själv vilket avtryck man vill göra"

Anna Hansson

Hälsa Riksdagsledamoten Sofia Arkelsten: ”Som politiker måste man alltid tänka: Varför behövs jag? Att vara förtroendevald är det finaste man kan vara.”

Hur snart är nu?

Evelina Wahlqvist

Motivera Evelina Wahlqvist: \"Här och nu och samtidigt på väg. Kan man vara det?\"

"Hire for attitude, train for skills"

Marie Alani & Helena Timander

Ledarskap Marie Alani och Helena Timander om vad en företagskultur egentligen är och varför vi ska bry oss om det?

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!