Kostnadsjakt viktigare än hälsa

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Kostnadsjakt viktigare än hälsa

Svenska folket efterfrågar hälsa, glädje och humor på arbetsplatsen - men verkligheten präglas av kostnadsjakt och förvirring, visar Sverigestudien.

Hälsa | HR | ARTIKEL | JULI 2013

Kostnadsjakt viktigare än hälsa

Kostnadsjakt viktigare än hälsa

Svenskar vill att hälsa och glädje ska vara de dominerande värderingarna på arbetsplatsen. Men den värdering som verkligen styr är kostnadsjakt. Det visar den stora Sverigestudien, där deltagarna har fått svara på frågor om nuvarande och önskade värderingar i samhället. Studien avslöjar också att kundtillfredställelse värderas mycket lågt i Sverige jämfört med andra länder.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: värderingar Lagarbete företagskultur Preera Volvo IT Sverigestudien Skandia SKL kostnadsjakt Arbetet HR Hälsa Arbetsliv Sveriges Kommuner och Landsting

Einar Wiman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Hälsa
  • HR

Relaterat innehåll

Pratbart #4 – Om hälsa på arbetsplatsen

Hälsa | Ledarskap Pratbart är en reflekterande, inspirerande och tänkvärd podcast där fokus ligger på ledarskap.

Värderingarna som präglar svenska arbetsplatser

Einar Wiman

Hälsa | HR | Arbetsmiljö Svenskarna vill att anställdas hälsa får högre prioritet, visar Sverigestudien.

"Som chef är det mitt jobb att se till att alla mår bra"

Hälsa | Ledarskap Pratbart #4 – Om hälsa på arbetsplatsen. Diskussion om hållbarhet hälsa med Thomas Petersson och Johan Holmsäter.

Humor – en mäktig isbrytare

Einar Wiman

Kommunicera | Ledarskap | HR Det sociala spelet, del 2: Humor ökar kreativiteten och produktiviteten i teamet.

Vårda dina relationer – skaffa en moai

Ann-Sofie Forsmark

Hälsa | Ledarskap | Hållbarhet Personlig hållbarhet, del 6: Livslängd och hälsa går att koppla till goda relationer.

Humor gör arbetsplatsen mänsklig

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap Våga vara rolig – så kommer folk att känna förtroende för dig.

Andra har också läst

Värderingarna som präglar svenska arbetsplatser

Einar Wiman

Hälsa | HR | Arbetsmiljö Svenskarna vill att anställdas hälsa får högre prioritet, visar Sverigestudien.

Walk the talk - när värdeord skapar värde

Marie Alani & Helena Timander

Ledning | Hållbarhet \"Värdegrunden måste betyda något i verkligheten och vara styrande för beslut, kommunikation och vardagliga handlingar.\"

Humor gör arbetsplatsen mänsklig

Einar Wiman

Hälsa | Ledarskap Våga vara rolig – så kommer folk att känna förtroende för dig.

Bristande kunskaper om psykisk ohälsa

Einar Wiman

Hälsa | HR | Arbetsmiljö Chefer och tjänstemän vet inte hur psykisk ohälsa på arbetsplatsen ska hanteras, enligt studier från kampanjen Hjärnkoll.

Så reagerar vi på humor i arbetslivet

Einar Wiman

Motivera Att skämta på jobbet är (nästan) alltid rätt.

Fokus på att öka trivsel och engagemang

Einar Wiman

HR HR-året 2012, del 2: Employee Engagement får en central roll i HR-arbetet.

40-plussare mer produktiva

Einar Wiman

HR | Rekrytera Men personer under 30 presterar sämre än genomsnittet, visar tysk forskningsrapport.

Premium

Tre sätt att utveckla konkurrensfördelar

John Maxwell

Ledarskap Skapa konkurrensfördelar genom att utveckla medarbetarna.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!