”Kommunikationen är allt”

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

”Kommunikationen är allt”

Ledarskap | Innovation | VIDEO | OKT 2011

Utan nya ideér, utveckling och innovation kommer företaget snart stagnera och tappa sin position på marknaden. Det menar David Kester, vd på Design Council när han pratar om vikten av att bygga upp en företagskultur som förenar medarbetarna. Två saker krävs – en öppenhet för innovation och en kultur som genomsyrar alla processer inom bolaget. Och det uppnås genom ett starkt ledarskap och ständig kommunikation.

Taggar: Video Ledarskap Leda Klipp Innovation Harvard Business företagskultur Design Council David Kester

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Innovation

Relaterat innehåll

Premium

”En enstaka idé är sällan den bästa”

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap | Innovation ”Jag identifierade det jag själv hade saknat”. Åse Angland Lindvall om verktyget som gör idéer till verklighet.

Öppenhet är nyckeln till kreativitet

Einar Wiman

Motivera Personlighetens Big Five, del 1: Öppenhet för nya erfarenheter.

”Viktigt knyta kommunikationen till värderingar”

Einar Wiman

Ledarskap | Innovation | Årets VD Pernilla Dahlman, Årets VD 2015 i kategorin mindre företag, pratar om innovation och värderingar på Motivation.se:s frukostseminarium.

Företagskulturen påverkar allt vi gör - ner till sista raden

Gästskribent

Ledarskap Jaël Waern, Culture Transformation Manager Santander Consumer Bank AS och Maria Ottosson, Senior Advisor, AS3 Svenska AB: En positiv företagskultur kräver arbete - Företagskultur, del …

Organisationers DNA måste innehålla innovation i framtiden

Lotta Strindberg - Motivation.se

Innovation David Andreasson, Director Product & Technology, Telia Division X: ”En viktig uppgift för innovationsledare är att påverka kulturen i hela företaget.”

Andra har också läst

Om jag fick göra om Europabygget skulle jag börja med kulturen.

Jean Monnet

Citerat: Mats Ekdahl

Håll framgången levande

Video Att komma på affärsidéer och genomföra dem är en sak. Att förvalta sin framgång med samma energi som skapade dem- det är något helt …

Och vinnarna är…

Ledarskap Två av våra läsare har nu utsetts som vinnare i tävlingen av en iPad2 och ledarskapscoaching.

”Det finns stor kraft att hämta i förändringen”

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap | Hållbarhet | Innovation Strategikonsulten och entreprenören Margareta Barchan ser möjligheterna i framtidens miljöutmaningar.

Kampanj mot Jantelagen vann Stora pr-priset

Einar Wiman

Kommunicera Åsele Kommun tilldelas Stora pr-priset 2012.

Vad som gör dagens psykologiska krigföring så svår att se är att den har så mycket information att gömma sig bakom eller förklä sig till.

Göran Rosenberg

Citerat: Mats Ekdahl

Utan reklam brakar massmediesystemet ihop och mångfalden försvinner.

Karl Erik Gustafsson

Citerat: Mats Ekdahl

Hela bloggkulturen idealiserar en kvinnotyp som är fräck i mun, vulgär och extremt egotrippad – rena parodin på en dålig mansmodell. Det handlar om att …

Ebba Witt-Brattström

Citerat: Mats Ekdahl

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!