Hur ser du ut egentligen?

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Hur ser du ut egentligen?

Anna Bellman funderar över profilbildens betydelse för framgångsrikt nätverkande.

Kommunicera | ARTIKEL | NOV 2016

Hur ser du ut egentligen?

Hur ser du ut egentligen?

Har du tänkt på hur du ser ut på bild? Ger din bild rätt intryck av dig och får folk nyfikna på dig?
Att bygga sitt nätverk som ledare och företagare är viktigt och kan ge fler kontakter, fler kunder och ökad lönsamhet. Nätverk bara ökar i betydelse. Exempelvis så förmedlas 8 av 10 jobb via nätverk. Det är mycket.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Kommunicera Bilder LinkedIn Nätverkande Anna Bellman Kommunikation

Anna Bellman

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Kommunicera

Dela:

Relaterat innehåll

”Chef och ledare är två helt olika roller”

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap Författaren Malin Trossing senaste bok handlar om något vi alla vill uppvisa – mod.

Den sociala revolutionen

Einar Wiman

HR | Medarbetarskap HR-året 2013, del 2: Social Performance Management.

Många vägar till rätt kandidat

Einar Wiman

HR | Rekrytera | Karriär Både för- och nackdelar med att använda personliga nätverk som rekryteringsväg.

Flippa dina möten

Jenny Claesson

Kommunicera Ta kontroll över dina möten, gör dem effektivare och mer inkluderande genom att vända på upplägget.

"Ha blicken på medarbetarnas kompetens"

Video Johan Lilja är direktor hos Läkarmissionen och sitter i juryn för utmärkelsen Årets vd. Här intervjuas han av Anna Bellman och svarar på frågor …

Möt finalisterna i Årets VD 2021 - Kategori Små företag

Ledarskap | Hållbarhet | Årets VD Hej Caroline Andersson, Fredrik Johansson, Jennie Ekbeck, Monica Sotkasiira och Tommie Standerth!

Andra har också läst

Spelar du bara matcher?

Anna Bellman

Kommunicera | Ledarskap Anna Bellman: \"Näringslivet och elitidrotten har så många likheter, men ledare inom näringslivet glömmer bort det elitidrottarna ägnar sig mest åt - träningarna.\"

Lockande ledarskap sker i ögonhöjd

Gästskribent

Ledarskap Gästskribent Elisabeth Ahremark: ”Vi är inne i ett paradigmskifte som skapar förväntningar på att ledare visar fler sidor av sig själva.”

Så undviker du diskrimineringsfällan när du intervjuar

Gästskribent

HR | Rekrytera Gästskribent Anna Rydbacken, regionchef på TNG: Skilj mellan personligt och privat i anställningsintervjun.

”Det handlar om balanserade avvägningar”

Einar Wiman

Ledarskap | Hållbarhet | Årets VD Monica Lingegård, VD Samhall, håller frukostseminarium den 16 september: ”Hållbarhet handlar i grunden om allt som bygger lönsamhet.”

Spaning: Sekreterarnas återkomst

Kjell Lindström

Ledarskap Trendspanare Kjell Lindström: \"Nu börjar vi se en ljusning. I veckans nummer av tidskriften Fokus meddelas nämligen att sekreteraryrket är på väg tillbaka. Är det …

”En milstolpe när jag vågade vara mig själv”

Einar Wiman

Ledarskap Jonas Elgquist, Sveriges mest inspirerande ledare 2016: ”Det absolut viktigaste är att tro på det vi gör och att vi kan förändra marknaden.”

Bli en effektiv ledare – med teknikens hjälp

Einar Wiman

Utbildning | Coacha Låt inte den digitala tekniken skapa stress i vardagen – använd den till din fördel istället.

Alla chefer borde ha en plan B för sin karriär

Gästskribent

Ledarskap | Coacha | Karriär Gästskribent Susanne Askwall: ”Begreppet ’job transition’ står för den inre process av anpassning som sätts igång när en yttre förändring av betydelse sker på jobbet. …

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!