HR ser till att det flyter

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

HR ser till att det flyter

Varför alla ska ha en väl fungerande HR-funktion.

HR | ARTIKEL | AUG 2011

HR-Human Resource

HR-Human Resource

Marie Förborgen är HR Manager på Steria, ett av de ledande IT-tjänsteföretagen i Europa. Hon har varit ansvarig för personalfrågorna i två och ett halvt år och stortrivs på jobbet.  Marie skriver också en populär blogg, framröstad till årets bästa HR-blogg 2010. Här kan du läsa om varför HR är så viktigt och vad som gör en bra HR-avdelning.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Chefer Attraktiv arbetsgivare HR Steria Marie Förborgen

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • HR

Dela:

Relaterat innehåll

Tre grundstenar i strategisk HR

Einar Wiman

HR Liam Ulvhag, senior konsult: \"Det gäller att titta på vilka resurser man har och vad man vill ha ut av dem\".

Premium

Dags att prioritera HR?

Einar Wiman

HR Personalansvariga: \"HR värderas inte tillräckligt högt\"

Nytt pris sätter HR i rampljuset

Einar Wiman

Ledarskap | HR Nu ska Årets HR-chef utses - skicka in nomineringar till Human Growth Award.

”HR måste sitta med i förarsätet”

Frida Spikdotter Nilsson

HR Årets HR-chef, Paulina Ekvall, Senior HR Director på Arla: ”Vi måste vara med och driva affären för det är i människor som kraften finns att …

Evidensbaserad HR ger bättre resultat

Frida Spikdotter Nilsson

HR Henrik Tangen och Robert Breyer Witt: ”Ett evidensbaserat förhållningssätt ger bättre HR-leveranser.”

Dave Ulrich: "Hr är att skapa värde"

Video Amerikanen, hr-experten, författaren och ledarskapsgurun Dave Ulrich var nyligen i Sverige och pratade på Nalen i Stockholm. Han brinner för människors situation på jobbet …

Andra har också läst

Tre grundstenar i strategisk HR

Einar Wiman

HR Liam Ulvhag, senior konsult: \"Det gäller att titta på vilka resurser man har och vad man vill ha ut av dem\".

”HR måste sitta med i förarsätet”

Frida Spikdotter Nilsson

HR Årets HR-chef, Paulina Ekvall, Senior HR Director på Arla: ”Vi måste vara med och driva affären för det är i människor som kraften finns att …

Största utmaningarna - enligt HR-cheferna

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Rekrytera Många HR-chefer \"extremt oroade\" över att förlora sina topptalanger, enligt en ny undersökning.

Dave Ulrich: "Hr är att skapa värde"

Video Amerikanen, hr-experten, författaren och ledarskapsgurun Dave Ulrich var nyligen i Sverige och pratade på Nalen i Stockholm. Han brinner för människors situation på jobbet …

Evidensbaserad HR ger bättre resultat

Frida Spikdotter Nilsson

HR Henrik Tangen och Robert Breyer Witt: ”Ett evidensbaserat förhållningssätt ger bättre HR-leveranser.”

HR viktigt för mindre bolag

Einar Wiman

HR | Arbetsmiljö Svårt för små och medelstora företag att hinna med personalarbetet.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!