Framtidens Ledarskap: Äkthet, Mod och Handlingskraft – En Intervju med Richard Bergfors

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Framtidens Ledarskap: Äkthet, Mod och Handlingskraft – En Intervju med Richard Bergfors

Framtidens ledare behöver mod att agera.

Ledarskap | Årets VD | ARTIKEL | SEP 2024

Richard Bergfors, VD för Max.

Richard Bergfors, VD för Max.

I en tid av ständig förändring och ökade krav på transparens och hållbarhet, förändras också synen på vad som utgör gott ledarskap. Richard Bergfors, VD för Sveriges näst största burgarkedja Max, delar med sig av sina tankar kring vad som krävs av framtidens ledare.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Ledarskap Framtidens ledarskap Richard Bergfors Månadens intervju Årets VD

Helena Timander

Helena Timander

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap
  • Årets VD

Andra har också läst

Hur kan förflyttningen till morgondagens ledarskap gå till?

Marika Ronty

Ledarskap Ingressen till denna artikel är en liten reflektionsövning över texten av tao te ching.

Lekfullt ledarskap: Hur vi skapar förändring tillsammans

Helena Timander

Ledarskap | Årets VD För framtidens ledare är förändring en naturlig del av ledarskapet.

Våga ge bort och skapa ägandeskap.

Alicia Medina

Ledarskap | Delegera Ledarna ska sluta hålla i alla trådar och våga distribuera det operativa ansvaret till de som gör jobbet.

Tillit, Omtanke och Självledarskap

Helena Timander

Ledarskap | Årets VD En intervju med Rasmus Nerman om framtidens ledarskap.

Ledarskap som får både människor och organisationer att blomstra

Helena Timander

Ledarskap | Årets VD Att skapa en miljö där människor mår bra och kan växa är mitt största ansvar som ledare.

Motivation…

Podium

Ledarskap | Motivera | Podium Alla behöver ta ett engagerat ansvar för helheten för att skapa hopp, motivation, glädje, framgång och optimism inför framtiden.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!