Extern vd måste känna av kulturen

I familjeägda bolag är kulturen och familjebanden avgörande.

Ledning | ARTIKEL | MAJ 2018

Det krävs en förmåga till lyhördhet och ”musikalitet” utöver det vanliga för att balansera rätt i det familjeägda bolaget.

Det krävs en förmåga till lyhördhet och ”musikalitet” utöver det vanliga för att balansera rätt i det familjeägda bolaget.

”Det kändes ju så bra i början”. Orden kommer från en före detta extern vd i ett familjeägt bolag som efter ett år hade kommit på kollisonskurs med ägaren, och där inget annat alternativ återstod än att gå skilda vägar. 
Att familjeföretag anställer en vd
 utanför familjen blir allt vanligare. Ibland lyckas rekryteringen, och den externa vd:n blir familjeföretaget trogen i årtionden. Men tyvärr lämnar vd:n alltför ofta sin post för snabbt.

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.


Läs mer om våra medlemskap här.

Agneta Olsson

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledning

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill