Ensamhetens fram- och baksida

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Ensamhetens fram- och baksida

"Ibland behöver vi bara höra vad vi själva tänker för att bli kloka på vad vi ska göra. Ibland behöver vi en fråga för att själva kunna komma vidare."

Ledarskap | ARTIKEL | AUG 2017

Ensam

Ensam

Som chef har du hela tiden medarbetare runt omkring dig: Någon pockar på uppmärksamhet. Någon vill stämma av något. Någon vill ha hjälp att prioritera. Någon vill ha ett klargörande. Detta är ju själva poängen med organisationen... som ledare kan du inte fullfölja verksamhetens uppdrag på egen hand, utan ska snarare ha fokus på att styra, leda och följa upp i syfte att säkerställa att medarbetarna gör rätt saker på ett effektivt sätt så att ni tillsammans skapar största möjliga nytta och värde för kunden. Med andra ord, du är inte ensam, men innebär det att du aldrig känner dig ensam?

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Ewa Braf Friedrich Hegel Ensamhet Ledarskap Chef Ledare Kommunikation

Ewa Braf

Ewa Braf

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Nästa steg för dig...

Premium Plus

Leda mig själv

Onlineutbildning För att kunna leda andra behöver du först ha insikt i och förståelse för din egen roll, ditt syfte, dina möjligheter, begränsningar, uppgifter och …

Relaterat innehåll

Positiv förstärkning ökar motivationen

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Motivera Fokusera mindre på vad medarbetarna gör fel och mer på vad de gör rätt.

Varför finns ledningsgruppen till?

Ewa Braf

Ledning | Ledarskap Även en ledningsgrupp behöver ha syfte och mål.

Ber du andra om hjälp att fatta beslut?

Thomas Lundqvist

Ledarskap Thomas Lundqvist: Alltför många tror att de kan fatta beslut på egen hand. Men forskning visar att vi fattar bättre beslut om vi får flera …

Management ≠ Ledarskap

Ewa Braf

Ledarskap För att bli en riktigt bra chef krävs ledarskap.

Ledarskap och medarbetarskap 2.0

Gästskribent

Ledarskap | Medarbetarskap Katarina Moberg, AS3: Covid-19-krisen har ställt allt på sin spets – vi kan inte längre leda som vi har gjort.

Leda sig själv bortom upptrampade stigar

Cattis Olsson

Hälsa | Ledarskap | Motivera | Karriär Hur skapar du balansen mellan dina behov och andras förväntningar? Vet du själv vad du vill och vart du är på väg?

Andra har också läst

En ledares största utmaning

John Maxwell

Ledarskap Som prestationsinriktad ledare är jag frestad att åstadkomma mer än jag realistiskt kan hantera under dagen.

Avvisad – igen?

Einar Wiman

Motivera | Karriär Människor blir bortvalda hela tiden, i karriären och i livet. Så lär du dig att hantera smärtan vid ett ”nej”.

Premium

Tre nycklar till motivation när du känner dig stillastående

John Maxwell

Ledarskap | Karriär Lev avsiktligt, betala priset och placera dig i rätt miljö.

Investeringen i reflektion ger mycket tillbaka

Lena Mangell

Ledarskap | Coacha Affärsutveckling och medarbetarnas livskvalitet hänger ihop - helhetssyn i arbetslivet behövs.

Vatten som hjärnbroms för glädje och välmående

Anneli Godman

Hälsa Anneli Godman: \"Att bromsa en skenande hjärna med hjälp av vatten är en enkel strategi, särskilt så här i sommartider.\"

Positiv förstärkning ökar motivationen

Einar Wiman

Ledarskap | HR | Motivera Fokusera mindre på vad medarbetarna gör fel och mer på vad de gör rätt.

Varför är begreppet ”varför” så viktigt?

Marika Ronty

Motivera Marika Ronthy reflekterar över om det system vi byggt upp i vårt samhälle och våra organisationer är förenligt med mänskliga strävanden.

En aha-upplevelse att involvera användare

Einar Wiman

Ledarskap | Innovation Anna Löfgren Wilteus främjar innovation inom Socialstyrelsen: ”Viktigt att bidra till att lösa samhällsproblem.”

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!