Empatiskt ledarskap ger bättre resultat
Ledare med en hög empatisk förmåga har mer engagerade och produktiva medarbetare, visar forskning.
Ledarskap | ARTIKEL | OKT 2021
Anställda som upplever att de har empatiska chefer rapporterar att de är innovativa på jobbet i betydligt högre utsträckning än anställda som har mindre empatiska chefer.
Empati är en väldigt viktig egenskap hos ledare, kanske den allra viktigaste. Detta gäller inte minst i tider av oro, kris och omställning, då medarbetare löper extra stor risk att drabbas av stress, psykisk ohälsa eller andra problem. Men empatiskt ledarskap är inte bara bra för medarbetarnas välmående, det har också en positiv inverkan på bland annat produktiviteten och innovationsförmågan, visar forskning.
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.
