Den farliga tystnaden
Flera konsekvenser uppstår i organisationer när tystnad härskar.
Ledarskap | ARTIKEL | MARS 2025
Väljer vi att vara tysta bekräftar vi bara den gamla rädslan för att tala.
"Någon som har några synpunkter?" Mötesledaren ser ut över rummet. Runt bordet sitter tolv personer, men ingen säger något. Maria sneglar ner i sina papper - hon har flera invändningar mot förslaget som just presenterats, men tvekar att ta upp dem. Björn ser bekymrad ut, hans erfarenhet säger honom att projekttidplanen är alltför optimistisk. Men han förblir tyst. Och Lisa, som varit med om ett liknande projekt som misslyckades förra året, väljer att hålla inne med sina lärdomar. Så klubbas beslutet igenom, utan att gruppens samlade kunskap och erfarenhet kommit fram. Känner du igen dig?
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.
