Därför är rekrytering så svårt

56 % av svenska anställda upplever att deras chefer är svaga när det gäller att rekrytera nya kollegor. Hur gör du för att lyckas?

Ledarskap | Motivera | Rekrytera | ARTIKEL | AUG 2023

Från dag ett är det viktigt att inkludera nya medarbetare och ge dem möjligheter att bidra och växa.

Att rekrytera rätt person till jobbet är som att lösa en kryptisk gåta. Endast 56 % av anställda i Sverige håller med om att chefer oftast eller nästan alltid lyckas hitta nya kollegor som verkligen passar in och är motiverade. Det är som att försöka sätta ihop en pusselbit med en annan, ibland kan det vara riktigt komplext. Men det finns smarta knep och strategier för att hitta den perfekta matchningen och för att få medarbetarna att känna sig riktigt motiverade. Så låt oss utforska varför rekrytering och motivation kan vara utmanande och hur vi tillsammans kan förbättra det.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

Inspiration & Kunskap
Onlineutbildningen Leda mig själv
Medlemsförmåner

Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

Prova fritt i 1 månad

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.

Taggar: Ledarskap Rekrytera Motivera Motivation

Jeanette Bergvall

Följ skribent:

Följ skribent

Denna artikel:

Betygsätt

Följ ämne:

Ledarskap
Motivera
Rekrytera

Kommande utbildningar

Andra har också läst

Ensam är inte stark - hur ensamhet i ledarskapet gör oss ohållbara!

Margaretha Öström

Ledarskap | Hållbarhet Ensamhet och isolering är idag ett samhällsproblem.

Coachande förhållningssätt i ledarskapet

Ewa Braf

Ledarskap | Coacha ”They who ask a beautiful question, they shall get a beautiful answer” (E. E. Cummings)

De vill välta pyramiderna – och sätta uppdraget i centrum

Einar Wiman

Kommunicera Vi fokuserar för mycket på ledarskap och för lite på uppdraget och dialogen, menar Ulf Ericsson och Pär Pettersson i boken ”Verksamhetsskap”.

Dags för ett karriärbyte?

Einar Wiman

Karriär Att byta karriär är en krävande utmaning, men är ofta värt besväret.

Är du en förlorare? Det tror jag INTE! Du har förmågan, alla har förmågan

Catrine Berndtson

Coacha Här har du ”receptet” för att inte fastna i självömkan och negativa tankar om dig själv.

Hellre långsamma, än snabba cash!

Margaretha Öström

Hälsa Vill du ha en inre ekonomi i hållbar balans? Välj långsamma cash!

Fysiskt eller digitalt

Per Furumo

Kommunicera | Digitalisering Det handlar alltid om bemötande och tilltal.

Skapa Framgång med tydlig Riktning – Lär av Sveriges Bästa Arbetsplatser!