Där skvallerbyttorna sjunger - på sista versen
Om skvallerförebyggande åtgärder på arbetsplatsen.
Kommunicera | Ledning | Arbetsmiljö | ARTIKEL | JAN 2023

Om vi vill att medarbetare ska samtala med varandra i stället för om varandra, så måste vi skapa arenor för detta.
Vid intervjubaserade arbetsmiljökartläggningar framkommer inte sällan missnöje kopplat till negativt skvaller på jobbet – något som ofta definieras som att prata negativt om kollegor, grupper eller ledning – utan att de som man pratar om är närvarande. Språkbruket tar lätt ut svängarna och hånfulla, dömande och inkompetensförklarande etiketter placeras ut på omgivningen - inte sällan med utspädd eller obefintlig sanningshalt. Detta sänker stämning, trivsel, arbetsmoral och tillit – men trots att alla är överens om att negativt skvaller är dåligt så fortsätter ofta skvallrandet.
Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?
Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.
Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.
Följ skribent:
- Följ skribent
Denna artikel:
- Betygsätt
Följ ämne:
- Kommunicera
- Ledning
- Arbetsmiljö