Covid-19: En skola i hur du hanterar rädsla

Trygghet, kunskap och trovärdig information krävs för att möta rädslan – även i organisationer.

Ledarskap | ARTIKEL | MAJ 2020

Ledningen har makten att antingen skapa eller förebygga oro.

”Sätt på dig gummistövlarna om du ska springa i det höga gräset”, ropade min mamma när vi var små. På ängarna vajade vårblommor och grönt. Stövlarna skulle skydda mot ormar. Rädslan påminner om oron för Covid-19, även om viruset är betydligt farligare. I bägge fallen uppfattar vi en lömsk fara som kan hugga dig om du kommer för nära.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

Inspiration & Kunskap
Onlineutbildningen Leda mig själv
Medlemsförmåner

Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

Prova fritt i 1 månad

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.

Taggar: Johan Rapp Trygghet Information Organisation Ledarskap Hjärnan COVID-19 rädsla Coronakrisen Kommunikation

Johan Rapp

Följ skribent:

Följ skribent

Denna artikel:

Betygsätt

Följ ämne:

Ledarskap

Dela:

Kommande
events

The Space in Between - IDG SUMMIT 2024
Inner Development Goals
16 oktober 2024Stockholm
Fler events

Kommande utbildningar

Relaterat innehåll

Mod att ha tillit

Ewa Braf

Ledarskap ”The only thing we have to fear is fear itself…” (Franklin D Roosevelts installationstal 1933)

Mental hantering av corona

Cattis Olsson

Hälsa | Hållbarhet Lösningsfokus i krissituationer - mental resiliens.

Den kreativa dimensionen - en tröst i det svåra

Frida Spikdotter Nilsson

Kommunicera | Motivera Låt oss resa bort inuti. Lämna allvaret en stund. Återhämta och ge dig själv nya perspektiv. Så orkar vi lite till.

Hon går en mil med gräsklipparen – under arbetstid

Johan Rapp

Hälsa Fördelen med det påtvingade hemarbete som Covid-19 medför: Bra pauser.

Ledarskap och medarbetarskap 2.0

Gästskribent

Ledarskap | Medarbetarskap Katarina Moberg, AS3: Covid-19-krisen har ställt allt på sin spets – vi kan inte längre leda som vi har gjort.

Andra har också läst

Skarpa tips till ledare - så undviker du kollektivt ofokus

Gästskribent

Ledarskap Christina Bengtsson, fokusexpert: Är vi tillräckligt rustade med empati?

När saker ställs på sin spets krävs det att vi ser oss omkring efter ny kunskap och hittar nya lösningar

Jenny Claesson

Ledarskap Så kan jämställdhetsarbete hjälpa er ur coronakrisen.

Ett tryggt team har högt fokus på uppgiften

Lotta Strindberg - Motivation.se

Ledning | Ledarskap | Hållbarhet Anne-Louise Wirén, hallon: “Det finns ett grundläggande samband mellan trygga människor och rationella beslut.”

Den viktigaste resan

Ewa Braf

Hälsa | Hållbarhet | Coacha | Digitalisering ”Den längsta resan för var och en är den inre resan” – Dag Hammarskjöld

Är du ”coronalat”?

Lena Mangell

Coacha | Motivera Så får du ny energi och motivation i coronatider.

Mitt i en global kris, vi måste få sörja – och utvecklas

Marika Ronty

Hälsa | Ledarskap Livskris och sorgecykler - i väntrummet till det integrerade ledarskapet.

Hur upplever du tiden?

Frida Lundh

Ledarskap | Motivera Tips för att få tiden att räcka till, del 2: Cirkulärt självledarskap - utgå från dig själv och dina egna upplevelser för att ta makten …

Vill du bli en framgångsrik ledare?

Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
Kostnadseffektivt
Tillgång när du vill, var du vill