Bygga varumärke handlar om tydlig identitet

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Bygga varumärke handlar om tydlig identitet

Irene Falkbrink Norrman, Vd: ”För att lyckas behöver du anpassa dig efter kundernas behov och preferenser”.

Ledarskap | ARTIKEL | MAJ 2011

Irene Falkbrink Norrman

Irene Falkbrink Norrman

Komplext, svårt och dyrt. Det finns många förutfattade meningar om marknadsföring. Men det behöver inte vara så komplicerat, bara du har rätt kunskap. Det hävdar Irene Falkbrink Norrman, som har arbetat med marknadsföring i drygt 35 år. 

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Irene FalkbrinkNorrman Marknadsföring Intervju Leda VD-boken Ledarskap Konsult

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Relaterat innehåll

Chefer – bjud in till dialog

Jenny Andersson

Kommunicera | Ledarskap | HR Kommunikativt ledarskap i praktiken.

Är du extremt tydlig?

Anna Bellman

Kommunicera Tydlighet och lyhördhet är vad medarbetare önskar från chefen.

Så lyckas ni med Employer Branding

Einar Wiman

Ledarskap | HR Azita Shariati, vd Sodexo: Goda värderingar lockar människor till bolag.

Bias och förutfattade meningar – vilken är sanningshalten i våra fakta?

Anders Lundin

Kommunicera Att våga säga \"Jag erkänner, jag borde vetat bättre”.

Varumärke och värderingar som medel för Talent Management

Henrik Heslyk

Ledning | HR | Rekrytera Talent Management, del 2: Råd för organisationer som söker människor.

I AM A RUNNER: Hälsofrämjande identitet

Lena Gennerud

Hälsa | Ledarskap Ett starkt nyårslöfte handlar om mer än en ny vana. Den handlar om att se dig själv på ett nytt sätt, och förnya din identitet.

Andra har också läst

Bias och förutfattade meningar – vilken är sanningshalten i våra fakta?

Anders Lundin

Kommunicera Att våga säga \"Jag erkänner, jag borde vetat bättre”.

Kommunikation VD:s viktigaste redskap

Ledarskap Jens Spendrup: ”Du måste ha ett ärligt intresse av människor och inte bara se dina medarbetare som något ont, som kostar pengar”.

Julklappar – i år igen?

Jenny Andersson

Uppleva Fixa klapparna enkelt och glatt.

Chefer – bjud in till dialog

Jenny Andersson

Kommunicera | Ledarskap | HR Kommunikativt ledarskap i praktiken.

Med egen hög drivkraft blir man lätt ledare

Ledarskap Lars Bengtsson, VD MediaMarkt i Valbo: \"Ge allt du har där du är\"

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!