Människor med blå personlighetsfärg kännetecknas av sin analytiska förmåga. De är noggranna i sitt arbete och har ett gott öga för detaljer. Deras styrka ligger i sakligheten, det logiska tänkandet och förmågan till djupdykning.

Blå personer arbetar bäst om det finns tydliga ramar för arbetet - syftet och målet med uppgiften ska helst vara så konkret som möjligt.

Som människor är de blå introverta och ganska tystlåtna. De tänker innan de talar, och när de väl öppnar munnen så uppfattas de ofta som pålästa och kunniga - om än en smula formella och ibland kyliga. De är i regel också duktiga på att uttrycka sig i skrift.

Analyser och djupdykningar

Den blå personlighetsfärgen är vanlig inom många olika och vitt skilda yrkesområden. Forskare, psykologer, jurister, ekonomer och officerare är några av de yrkesgrupper där de blå är starkt representerade.

Om du är blå så passar du inom yrken som kräver analytisk förmåga, noggrannhet och detaljkänsla. Du tycker om djupdykningar och har lätt för att arbeta ensam, så länge det är tydligt vad som förväntas av dig.

Från stressad chef till inspirerande ledare!

Känner du dig överväldigad i din ledarroll? I så fall är du inte ensam. Med onlineutbildningen Leda mig själv, går du från stress och reaktivitet till självledarskap, fokus och starka teamresultat.

Kolla in vårt specialerbjudande på denna kraftfulla 1-timmesutbildning.

Transformera ditt ledarskap nu!

Du kan däremot ha svårare för kaos, otydlighet och snabba vändningar.
Ett speciellt drag hos många blå personer är att de tycker om regler, paragrafer och tydliga instruktioner.

Om du har en blå personlighet så kan det hända att du finner en viss frihet i att tillämpa regler - kanske för att du tycker om att göra rätt, eller kanske för att andra lämnar dig ifred så länge du följer regelverket.

De blå är nämligen inga gruppmänniskor, vilket man annars kanske kan tro om folk som håller hårt på regler och paragrafer.

Rädda för förändring

Blå personer kan i andras ögon framstå som formella, reserverade och lite skeptiska - vilket dock kan vara en lite missvisande yttre manifestation av deras introverta och analytiska personlighet.

Ibland har de också svårt att förhålla sig till känslor och känslomässiga konflikter, eftersom de finner en trygghet i saklighet och fakta.

Detta gäller emellertid inte alla - vissa människor med blå personlighet kan vara duktiga psykologer eller förhandlare, just för att de besitter en analytisk förmåga och en känsla för sakliga och konstruktiva resonemang.

De blåa kan dock uppfattas som skeptiska och rädda för förändring, kanske för att de analyserar förändringen så mycket att de ser alla tänkbara risker.

Rädslan för förändring kan också bottna i en rädsla för att misslyckas.

I dessa lägen kan de blå sätta sig på tvären och göra motstånd - inte genom att berätta hur de känner, utan snarare genom att analysera fram logiska argument mot förändringen samt öka det personliga avståndet till den som genomför förändringen.

Blåa personer älskar att gömma sig bakom regler, paragrafer och rationella argument i samband med konflikter.

Samtidigt kan deras stundtals skeptiska inställning vara en nödvändig motvikt mot den blinda förändringsiver som finns hos röda och gula personer.

Det är kontentan av den här artikelserien - var och en av de fyra personlighetsfärgerna fyller en viktig funktion. Människor är olika därför att olikheter är bra.

Här hittar du de andra delarna i artikelserien:

Röd som elden

Är du inspirerande gul?

Grön personlighet - stabilitet och servicekänsla