Ber du andra om hjälp att fatta beslut?

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Ber du andra om hjälp att fatta beslut?

Thomas Lundqvist: Alltför många tror att de kan fatta beslut på egen hand. Men forskning visar att vi fattar bättre beslut om vi får flera sorters input.

Ledarskap | ARTIKEL | JUNI 2017

Ett grundläggande problem vid allt beslutsfattande är att många människor har en inneboende överdriven självsäkerhet. Många tror att de är bättre på att fatta beslut jämfört med andra individer. Det är detta fenomen som kallas för överkonfidens eller övertro. Detta skapar förstås ett avgörande problem vid alla typer av beslut. Det påverkar nämligen vår vilja att be om hjälp och att samarbeta med andra i teamet eller utanför teamet. Vi tror oss klara av beslut och beslutsfattande på egen hand.

Må bra, utveckla dig själv, vässa ditt ledarskap

  • Inspiration & Kunskap
  • Onlineutbildningen Leda mig själv
  • Medlemsförmåner
Bli medlem idag!

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Psykologi Ledarskap Beteende Beslutsfattande Beslut

Thomas Lundqvist

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Relaterat innehåll

Dags att införa mobiljour!

Anneli Godman

Hälsa Anneli Godman: \"Ber du om hjälp får han en ökad medvetenhet om sitt beteende och chans till höjd dopaminnivå när du ber om hjälp\".

Ensamhetens fram- och baksida

Ewa Braf

Ledarskap \"Ibland behöver vi bara höra vad vi själva tänker för att bli kloka på vad vi ska göra. Ibland behöver vi en fråga för att …

Vet du vad du gör?

Anneli Godman

Hälsa Anneli Godman: ”Vi lever i en flummig värld där det inte alltid är som vi tror att det är och där vi inte alltid gör …

”Vi måste utmana oss själva och systemet för att åstadkomma förändring”

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap | Innovation Anna Landeborg, projektledare, Mötesplats Social Innovation: ”Det finns ett otroligt intresse och en enorm efterfrågan på nya sätt att lösa samhällets stora utmaningar.”

Fördomsfri rekrytering ger större urval

Gästskribent

HR | Rekrytera Åsa Edman Källströmer, TNG: Nästan alla människor lever i illusionen att de är mindre fördomsfulla än andra.

Därför fattar vi dåliga beslut

Johan Rapp

Planering Hunger, irritation och annat \"brus\" påverkar vårt beslutsfattande.

Andra har också läst

Intelligens – ett missförstått begrepp

Marika Ronty

Ledarskap Marika Ronthy: Hög tid för ett intelligent – medmänskligt – ledarskap.

Hur svårt kan det vara?

Thomas Lundqvist

Ledarskap Så hanterar du medarbetare som ställer andra krav på arbetsplatsen.

Vikten av taktkänsla i ledarskapet

Gästskribent

Kommunicera | Ledarskap Madeleine Roeck Hansen von Gyllenpalm, SitServ: Så blir du mer effektiv och taktfull i din kommunikation.

Kollektivet framför allt?

Einar Wiman

Ledarskap | Arbetsmiljö Högpresterare riskerar ett negativt bemötande när gruppens sammanhållning blir för viktig, visar ny forskning.

Är det värt risken?

Thomas Lundqvist

Ledarskap Människors riskbedömning styrs av deras tankemönster – och är allt annat än objektiv.

Vill du odla stressens spår i hjärnan – eller lugnets?

Anneli Godman

Hälsa Ditt nervsystem är formbart – du kan själv påverka vilka tankar och känslor som tillåts växa och gro.

Rädda chefer får rädda medarbetare

Gästskribent

Ledarskap | HR Gästskribent Christer B Jansson: Kontakthinder – ett ibland svårupptäckt, men allvarligt, ledarskapsproblem.

Premium

Tre nycklar till motivation när du känner dig stillastående

John Maxwell

Ledarskap | Karriär Lev avsiktligt, betala priset och placera dig i rätt miljö.

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!