Att växa som ledare kräver rätt ingredienser

Motivation.se
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser
Ämnen:
Arbetsmiljö Coacha Digitalisering HR Hållbarhet Hälsa Innovation Karriär Kommunicera Ledarskap Ledning Motivera Medarbetarskap Nätverka Planering Projektleda Rekrytera Sälja Utbildning Årets VD
Format:
Artiklar Bloggar Citat Podcasts Videos
Kompetensutveckling:
Events Utbildningar Webbkurser

Att växa som ledare kräver rätt ingredienser

Omsätt dina lärdomar till praktik.

Ledarskap | ARTIKEL | OKT 2011

Att växa som ledare kräver rätt ingredienser.

Att växa som ledare kräver rätt ingredienser.

Som varje jordbrukare vet, sker tillväxten av en gröda endast om rätt ingredienser är närvarande. För att kunna skörda i rik mängd börjar jordbrukaren med att plantera rätt frön i rätt jordmån där solljus och vatten kan hjälpa fröet att gro, mogna och bära frukt. Om någon av dessa ingredienser (frön, jordmån, solljus, eller vatten) saknas kommer grödan inte att växa

Vill du läsa fler inspirerande artiklar hos Motivation.se?

Få obegränsad tillgång till hela vår kunskapsbank genom att signa upp för en gratis månad som medlem.

  Prova fritt i 1 månad 

Därefter är priset 99 kr per månad utan bindningstid.

Läs mer om våra medlemskap här.

Redan medlem? Logga in här.
Taggar: Ledarskap Personlig utveckling Leda John Maxwell

John Maxwell

John Maxwell

Följ skribent:

  • Följ skribent

Denna artikel:

  • Betygsätt

Följ ämne:

  • Ledarskap

Dela:

Relaterat innehåll

"Rätt idéer ska in i innovationssystemet"

Frida Spikdotter Nilsson

Ledarskap | Innovation Åsa Christiander, Global Innovation Manager: \"Vi har blivit 54% mer effektiva i att skapa värde från innovation på 5 år. Det finns ju många ingredienser …

Vatten som hjärnbroms för glädje och välmående

Anneli Godman

Hälsa Anneli Godman: \"Att bromsa en skenande hjärna med hjälp av vatten är en enkel strategi, särskilt så här i sommartider.\"

Skapar du rätt förväntan?

Anna Bellman

Kommunicera Anna Bellman slår ett slag för att hitta rätt nivå för andras förväntan på dig.

Man måste kultivera sig själv för att bära frukt.

Jeanne Moreau

Citerat: Mats Ekdahl

Säkerställ att du och dina medarbetare är på rätt plats – idag!

Gästskribent

Coacha | Karriär Katarina Moberg, AS3: Andelen yrkes- och arbetsplatsinlåsta är 36 procent. Vilken är din och dina medarbetares rätta roll?

Myten om den perfekta återkopplingen

Anders Lundin

Motivera Tar du bara emot feedback i rätt mängd, vid rätt tillfälle och av rätt person, dessutom levererat med rätt tonfall och kroppshållning?

Andra har också läst

Etik, värderingar och passion

Video Du kan bara åstadkomma förändring när dina medarbetare fullt ut inser vilken strategi företaget arbetar enligt – först då kan engagemanget och passionen byggas. …

Premium

Ett liv som räknas

John Maxwell

Ledarskap Vissa relationer förstärker våra värderingar och lyfter oss, medan andra underminerar våra övertygelser och dränerar oss.

Bedöm hur du spenderar tid som ledare

John Maxwell

Ledarskap Hur du spenderar din tid är en viktig fråga inte bara för dig utan också för ditt team.

Etiken sitter i företagskulturen

Video Nancy Koehn, professor och historiker vid Harvard Business School, pratar om viljan att göra skillnad med sin business. Företag med sociala ambitioner är inget nytt. …

Facebook ur ett arbetsrättsligt perspektiv

Kommunicera Raka samtal vinner i längden - undvik att uttrycka negativa känslor i sociala medier. (Del 5 av 6)

”Företagskulturen måste vara öppen och ha ett globalt tänk”

Video William Fung är global entreprenör och driver bland annat det Hongkong-baserade tradingföretaget Li & Fung Group. Han är aktiv som förtroendevald för Princeton University …

”Första principen av att hjälpa andra: visa respekt”

Video Ernesto Sirolli, dr i political science, delar sina dråpliga erfarenheter av sitt hjälparbete i afrikanska länder under 70-talet. Den hårda vägen lärde han sig …

”Hur förändrar vi?”

Video Sheryl Sandberg har ett förflutet på Google och jobbar nu som COO hos Facebook där hon bland annat ansvarar för HR-frågor. Här pratar hon …

Vill du bli en framgångsrik ledare?

  • Fri tillgång till hela vår kunskapsbank
  • Kostnadseffektivt
  • Tillgång när du vill, var du vill
Bli medlem idag!